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如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金

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发表于 2009-2-4 17:47:00 |只看该作者 |倒序浏览
如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金,请各位大侠指导

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小尾巴的瓜瓜的大尾巴的爸爸大鱼

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沙发
发表于 2009-2-4 20:54:00 |只看该作者

回复:如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金

你这个问题如果给那些制订劳动合同法的专家们看到,估计要去撞墙~
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发表于 2009-2-5 09:33:00 |只看该作者

回复:如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金

如果签订了劳动合同,员工离职不支付违约金的情况就2种,1是:和单位协商,双方都同意;2是 履行劳动合同中规定的 竞业条款和尽到提前通知的义务 3是:被辞退 3 E( {4 {3 v Z; R
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发表于 2009-2-5 10:05:00 |只看该作者

回复:如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金

第一,要看你所在的企业是否属于《劳动法》约束范围的,事业制单位有特殊性,以下结果可能会不适用。 ' D7 V8 y. t3 ]) {; P# D6 q( r+ q+ D) Y/ [6 \ 第二,要看你所在的企业与你是否有培训协议或者竞业禁止协议。如果没有,按照新法规定,只要你履行了提前30日书面通知企业,并完整交接工作就可以不支付违约金。
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发表于 2009-2-6 12:32:00 |只看该作者 |楼主

回复: 如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金

感谢各位大侠指导
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发表于 2009-2-9 13:28:00 |只看该作者

回复:如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金

合同没写就不用 吧 ·!!!!
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