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楼主: gufenga
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[二星资料] 薪酬设计按步走-631页

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vinblion    

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发表于 2009-2-20 16:58:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

。。。。。。。。。。。
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特林    

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发表于 2009-2-20 20:49:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

是不是真的损坏了，好玄啊！7 O! t( }3 b S6 C( ?$ U
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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rcj1976    

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[LV.2]偶尔看看I

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13楼
发表于 2009-2-20 20:54:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

推荐给大家一个真正全免费下载hr资料的地址，无需注册，登陆，很方便，都是比较精华的资料哈，大家需要的话，可以自己到下面这个地址去下载，& v0 J9 |& M s / X* h, z7 Z% \: k+ ~2 F4 ?下载地址：[url]http://www.uushare.com/user/rcj2006[/url] 6 I, ~: J$ }8 ?( | 6 ]: u" D) C/ e3 K5 n* n " f. G* Z k# e8 O4 ] o; Q- W/ a) ]/ N5 ^+ X6 h' N 部分资料目录：, @+ S' p3 c8 Q2 d 01“情境领导”培训学员手册--麦肯锡. b/ ^% j8 j7 v/ X% ] 02惠普内部领导培训讲义3 Y& b4 f2 T+ f3 a0 _ 03绩效考核标准-奥林巴斯事业场（2004）: a, C" |3 O# w J% C; K- k) q) N 04 2008年清华紫光绩效考核报告—深圳南方略营销＆品牌咨询机构: r# A: @7 P" R8 m% R" F$ I; h5 ] 05李宁体育 招聘面试指引手册.2008.11.153 I& c. o, m$ k8 F& B, e 06世界500强培训教程－－如何成为优秀部门经理( b8 P8 J* P; {, x" ~" o 07门萨MENSA-21世纪全球hr部门最青睐的智力测评标准 + L, G: N7 a5 P3 d6 E6 u08李宁体育用品有限公司KPI指标库(DOC 251页)2008-10' i" d2 k0 A% j* p R, ?' [9 } 09云南红塔集团—关键绩效指标考评说明（2006年）3 Q7 x! y, g6 J- {+ e- y 10新奥集团薪酬改革介绍（2004年） 5 h- B }; @' `
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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特林    

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发表于 2009-2-20 21:16:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

我下了，可以啊！楼上电脑出问题了！
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aa22q    

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发表于 2009-2-21 11:42:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

谢谢 ' z5 R2 t9 M7 f; X) _:) :) :) 对我们很需要
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angel924shi    

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16楼
发表于 2009-2-22 15:37:00 |只看该作者

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确定没有破损,那就先下载看看了.
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潜伏111    

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发表于 2009-2-23 12:02:00 |只看该作者

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谢谢分享！！！ ! O: C% n Q- v: O! V
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潜伏111    

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发表于 2009-2-23 12:54:00 |只看该作者

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:) :) :) :) :) :) :)
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orkide_124    

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19楼
发表于 2009-2-23 13:24:00 |只看该作者

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好东西，谢谢分享！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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李虞程    

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发表于 2009-3-1 13:48:00 |只看该作者

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谢谢楼主 看看哦
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