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楼主: gufenga
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[二星资料] 薪酬设计按步走-631页

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vinblion    

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发表于 2009-2-20 16:58:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

。。。。。。。。。。。
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特林    

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发表于 2009-2-20 20:49:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

是不是真的损坏了，好玄啊！ U4 ^% z b, D+ @" ]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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rcj1976    

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发表于 2009-2-20 20:54:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

推荐给大家一个真正全免费下载hr资料的地址，无需注册，登陆，很方便，都是比较精华的资料哈，大家需要的话，可以自己到下面这个地址去下载， 1 |' }' |# Q# T3 }4 w! Q- X H: k 6 s7 O, i% O/ ]! ?! z下载地址：[url]http://www.uushare.com/user/rcj2006[/url]; M. X9 B. P. y3 E) z2 q# K2 v 0 u3 A7 W8 D* Y4 K+ e, P1 @3 V, r4 B1 C/ K. D 7 S4 P/ T( O) V, j: r; f" D, J 部分资料目录： 5 i9 j2 t: W* E& h01“情境领导”培训学员手册--麦肯锡3 [% X) Y# V s 02惠普内部领导培训讲义 # Z+ a: W& Q& I, E9 H! a4 a( c+ u3 n03绩效考核标准-奥林巴斯事业场（2004） 9 C: z+ X! J0 G% i( |% w04 2008年清华紫光绩效考核报告—深圳南方略营销＆品牌咨询机构 ( f. w$ u: F9 C+ a05李宁体育 招聘面试指引手册.2008.11.15* J( J' Z0 }" _% `3 w& F5 E 06世界500强培训教程－－如何成为优秀部门经理 : J" ^* l m! X7 Q07门萨MENSA-21世纪全球hr部门最青睐的智力测评标准( g# c, u# i6 g1 j8 W* R 08李宁体育用品有限公司KPI指标库(DOC 251页)2008-10 $ H6 x2 y7 t T" ]" i3 d09云南红塔集团—关键绩效指标考评说明（2006年）! k* {: y0 r: v# q 10新奥集团薪酬改革介绍（2004年）5 n; n* I! L& E1 w" {/ f, y
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特林    

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发表于 2009-2-20 21:16:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

我下了，可以啊！楼上电脑出问题了！
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aa22q    

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发表于 2009-2-21 11:42:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

谢谢 6 T4 b9 O# E4 h* [:) :) :) 对我们很需要
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angel924shi    

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16楼
发表于 2009-2-22 15:37:00 |只看该作者

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确定没有破损,那就先下载看看了.
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潜伏111    

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发表于 2009-2-23 12:02:00 |只看该作者

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谢谢分享！！！5 A" g: c' f3 H8 E! I; N
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潜伏111    

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发表于 2009-2-23 12:54:00 |只看该作者

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:) :) :) :) :) :) :)
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orkide_124    

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19楼
发表于 2009-2-23 13:24:00 |只看该作者

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好东西，谢谢分享！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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李虞程    

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发表于 2009-3-1 13:48:00 |只看该作者

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谢谢楼主 看看哦
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