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楼主: gufenga
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[二星资料] 薪酬设计按步走-631页

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vinblion    

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发表于 2009-2-20 16:58:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

。。。。。。。。。。。
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特林    

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发表于 2009-2-20 20:49:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

是不是真的损坏了，好玄啊！ 4 H& K- ~1 A( ]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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rcj1976    

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发表于 2009-2-20 20:54:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

推荐给大家一个真正全免费下载hr资料的地址，无需注册，登陆，很方便，都是比较精华的资料哈，大家需要的话，可以自己到下面这个地址去下载， 7 c& Y. M9 X# P( ~( B* e4 {# A, x0 L5 U, D 下载地址：[url]http://www.uushare.com/user/rcj2006[/url] 0 O# J) p% s1 U; B u/ G% k7 M. X& k! V5 r! i7 e # B! v4 B1 n. ^- [7 Z0 |5 A8 y% ~ 部分资料目录： . l- G) D" z! T, Q01“情境领导”培训学员手册--麦肯锡 9 ^+ H" a& Q. [$ Z" t& `02惠普内部领导培训讲义 $ g4 B% I0 ~4 d( Z! V C1 R03绩效考核标准-奥林巴斯事业场（2004） $ v/ c' ^2 |* k$ f8 | Y04 2008年清华紫光绩效考核报告—深圳南方略营销＆品牌咨询机构 : c3 O1 O8 n, S+ [9 \% c1 p+ r7 D* W! k05李宁体育 招聘面试指引手册.2008.11.15 l: v8 E% _, Q* y" C" x06世界500强培训教程－－如何成为优秀部门经理' Z' }( H/ M- I5 ~5 ?$ ~ 07门萨MENSA-21世纪全球hr部门最青睐的智力测评标准 + v; n8 p( v, w08李宁体育用品有限公司KPI指标库(DOC 251页)2008-103 t( Q' ]; R+ Q4 b5 x/ ^4 z& T 09云南红塔集团—关键绩效指标考评说明（2006年） # L8 P a! \4 A2 g10新奥集团薪酬改革介绍（2004年）$ }7 W$ D0 L% f. Y3 L0 `
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特林    

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发表于 2009-2-20 21:16:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

我下了，可以啊！楼上电脑出问题了！
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aa22q    

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发表于 2009-2-21 11:42:00 |只看该作者

回复：薪酬设计按步走-631页

谢谢7 I1 G( f* s& u) M: h# A8 D) W :) :) :) 对我们很需要
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angel924shi    

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16楼
发表于 2009-2-22 15:37:00 |只看该作者

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确定没有破损,那就先下载看看了.
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潜伏111    

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发表于 2009-2-23 12:02:00 |只看该作者

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谢谢分享！！！ + F/ R; w( P e- x0 f
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潜伏111    

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发表于 2009-2-23 12:54:00 |只看该作者

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:) :) :) :) :) :) :)
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orkide_124    

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19楼
发表于 2009-2-23 13:24:00 |只看该作者

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好东西，谢谢分享！
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李虞程    

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发表于 2009-3-1 13:48:00 |只看该作者

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谢谢楼主 看看哦
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