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升职加薪最需要的是忍耐力

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发表于 2009-2-10 13:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
近年来,因为竞争激烈,所以,职场人变的心态不稳、心情浮躁,职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功,等待升职加薪的机会,耐心是个 % u) @5 d' g4 O+ L1 M! B; n6 h很重要的问题,也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力,很高的挫折商(AQ),否则,很难一步一步的向上攀登,登上更高的平台,如果心态浮躁,没有忍耐 7 r5 s4 D! E8 n; ^( Y6 o, j( Q力,则使自己离成功更远。 & ]8 ^8 x; V7 @  
一、找工作需要“忍耐力” # Y3 U$ P9 w1 v( m  找工作,最重要的一条就是“人岗匹配”,如果你适合岗位,企业就会看中和培养你,给你发挥特长和能力的机会;如果岗位适合你,那你就喜欢干这个工作,) h) N; U! b; i' n9 u 并且千方百计把它干好,从中得到成长和发展;如果“人岗匹配”,那就是你与企业发生了“谐振”,这样,就能在企业扎住根,然后根深叶茂,求得发展。 $ b+ @7 Y4 r8 ^ o8 v9 J" H. F  大雷刚从学校毕业时,心气可高了,一般的工作都看不上眼,非要找个大公司做个神气的白领,可是,由于志大才疏、眼高手低,老是高攀不上。当同学们都陆 1 h3 M& { B8 p续找到工作后,大雷还在奔波,自己觉得很没有面子,于是,慌不择路,矫枉过正,找了一份与专业毫不相干的工作。可是,却心态变坏,觉得工作太简单,谁都能 $ _" B5 |: a: R: n4 N' k干得,没什么发展,十分后悔,烦躁不安,痛苦沮丧。于是,觉得应该通过职业医生为自己把把脉,再去寻找自己适合的工作,职业顾问公司根据18项测评指标, * b& Z5 U8 D& w1 d% s再由咨询师把各项测评指标+学历、经历、能力、性格、爱好、特长等,结合市场、行业、职位信息,进行10项分析,最后进行了职业定位和制定发展规划,其中8 l# l' c5 ^. \: ]2 _$ l 包括行业定位、方向定位、职位定位,薪酬定位等很多项。再严格为他把关,一定要人岗匹配,有个良好的开端,经过一次次筛选工作,又经过企业一次次对他的筛, R- r/ k. q) n( ] 选,由于经过专业辅导,每次面试都先声夺人,回答自如,最后终于坐上一个不错的职位,现在,大雷的工作热情可高了,又恢复了以往的朝气蓬勃、开朗热情。9 S. J: [" f4 u: ]& }   
二、干工作需要“忍耐力” - W) ], @+ J+ v0 \3 e" D) h  工作单调、枯燥、辛苦、劳累是普遍现象,因此很多人忍耐不住就跳槽了,甚至转行去干自己完全陌生的工作,结果丢了专业,丢了经验,成了一个“半吊子” $ R( k- y$ E7 B- M就是工作上能干但是干不好,干不精,更谈不上是业务大拿,工资还赶不上师弟师妹。虽然有些职业瓶颈、工作不符等职业疾病,可以通过跳槽来解决,但也不是全 0 E- |2 z% V; v0 B r, E用这一付药来各类治疗职业疾病,还要对症下药,各取所需。如果能坚持和忍耐下来,经验积累越来越厚,成了公司业务上挑大梁的人物,工资也就上去了。 + {' ~0 C3 M+ {2 g9 ?) s! N6 }  宋琳工作快三年了,一直做销售,在谈判和谈价格方面比较有优势,可是毕竟是南来北往、东奔洗跑,火车为家、十分辛苦。她的同伴们都陆续改行、跳槽,她7 k+ H, g# Z0 |3 t+ Y! H 也常常动摇,真有点坚持不住的感觉。曾到宏威咨询,职业顾问在对她进行职业测评和各项分析后,觉得她非常适合做销售,对她说:不管做什么,都是贵在坚持,$ q7 b) W' H8 p 坚持下去,就有个宝贝等你。她觉得很有道理,就忍耐下来,市场越开辟越大,客户也越做越熟悉,终于也不用跑那么多路了,电话、QQ,就可以成交,提成也在 A7 q7 T# R! t- T1 }不断上升,今年还当上了华北市场部的主管。 , V, L+ r H/ w: H& o/ C  
三、跳槽需要“忍耐力” 8 s" ?$ A: O& B8 {' W# q  跳槽,往往就是现在的工作不适合自己了,那么,跳槽前的职业定位非常重要,不能再次出现盲目、彷徨的现象,如果还是盲目走下去,不知道走到哪个原始森 2 f6 L- e1 [ J* D. G% G7 H$ \林饶不出来,或者掉在又一个沼泽地里不能自拔。那么,赔上的时间成本将不可估量,有可能终生赚的钱都不能与之正负抵消,达成平衡。而且,定位后,即使不能 % t6 m7 J( J2 Y一步到位,也要耐心的等待机会,最后回归到自己的主干道上来。% W9 _1 F, B: B" i% j+ c" t   张晨毕业后换了三家公司,哪个工资高点就到哪里去,结果,毕业三年了,也没有形成自己的核心竞争力。在职业走了一段弯路后,下决心要好好为自己的职业 . G$ v8 o5 j- P% [: z2 S定位,去年来到职业顾问公司做职业规划,咨询师为她的定位是做猎头助理,并且对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业/ |5 L6 D+ l* }9 L 务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导,这样,面试时对职位了解详细,容易成功,工作也得心应手。张晨很在意这个定位,按照咨询师关于职位的辅导去5 M8 H$ ?/ w X$ I- q$ a$ d8 R 充电,不久就得到一家猎头公司的面试机会,可是因为发挥的不好,面试失败了,后来又拿到两个行政职位和一个销售职位的面试机会,可张晨没有去,她决心,今' |/ ^* _ S3 w, S' D 后要按照咨询师的叮嘱:沿着主干道去发展,不能让自己的职业脚步再发生错乱。终于拿到上海一个很大猎头公司的猎头助理职位,并且干的不错,当职业顾问公司 + X& Q, [' |, b4 I跟踪她结果时,总能听到不断进步的信息,前一个月,她对职业顾问公司说:“我已经把助理辞掉了。”“干的好好的,为什么要离开这个有实力的公司?”“因为: u# e# {4 u: H 我已经被提升为正式猎头顾问了,呵呵,为我庆祝吧!也谢谢你们。”“呵呵,原来吓唬我们一下!”1 L j( Z- W5 I! H3 o+ v; H9 l1 L   
四、人际关系需要“忍耐力”0 y" Z6 Y- V- f4 u5 \# H; u   因为人际关系,往往工作不顺畅,甚至跳槽的不在少数,有的人以为惹不起、躲的起,其实不然,凡是有人的地方,就有左、中、右,好、中、坏,再说功于心" ~) x9 f) I: N* u; h$ C8 Q 计,这是中国人老祖宗留下的传统,你往哪躲?所以,如果工作、收入还可以,不要因为人际关系忍耐不下去,换了地方还是如此,不如就在现有单位挺住,对周围' d) N# k9 o- I# l8 b/ P 的人和事还熟悉,容易对付过去。到了新的单位,重新了解,很不容易。. ?0 S& `+ D5 h2 z, u! Q4 C   小辛的主管不太喜欢他,可工作还离不开他,什么好事也不拉着他,什么重担都找他,在别人眼里,小辛简直是个受气包,可小辛好像并不往心上放,每天闷头 ! U# r3 b& J+ |# J+ `2 I3 w钻研业务,还津津乐道地做着一些工作以外的任务。一天,那个本来都要提升为副总的主管突然得了病,请了三个月的假,回老家休息去了,主管的担子就落在小辛 8 H& c2 `) t% U d$ ~4 c! R的肩上,因为整个部门中,就是他对哪个业务都亲自干过,都熟悉明白,大家心服口服,等待和耐心让小辛拣了个小官当当,也过把官瘾。) O. W! [; m4 Z0 b6 e$ J   
五、提升需要“忍耐力”/ v+ T; X/ M. O# |9 B   职位的提升需要实力+机遇,更需要自身素质的修炼,当机遇不属于自己的时候,坚持、忍耐也是两味良药。 k2 K1 |/ j! V   史冲是一个有几年经验的财务主管,也是职业顾问公司的长期客户,他请职业顾问公司帮助他打造未来目标:成为总监,本来能力和实力都已经很强,可是机遇 x6 ^ E- b: s! g" B9 x不佳,去年,公司的一个主抓营销的副总离职,本来论能力和资格,他都在销售主管之上,是首当其重的人选,但是老总考虑再三,还是提升了销售主管。史冲一气6 T: U4 U( o" z/ v% K 之下,想跳槽离开,并与咨询师述说自己的烦闷,咨询师告诉他:忍耐下来,什么牢骚都不要发,静观一段。果然,老总心中其实也是千方百计想平衡关系,见史冲 + [$ L- o" [# _( A6 ^" E# m/ P一句怨言没有,更是觉得必须对他有个交代,于是,不久,便派史冲去了营销最好的长三角分部,职位是副总兼分部经理。, T7 c5 G9 O1 J$ m1 U2 R* o( |   世界上的事情都是千变万化的,俗语说的好,塞翁失马、焉知祸福。浮躁就是给自己的一切清零,忍耐却常常给人带来机遇,使人风回路转、枯木逢春,职场需 . n o/ _4 y+ z0 ^: ]- I要忍耐力,忍耐力常常使人获得成功!" T6 N/ n& G# F$ U( ], O* `
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发表于 2009-2-10 17:55:00 |只看该作者

回复:升职加薪最需要的是忍耐力

忍耐!忍耐!
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发表于 2009-2-11 18:28:00 |只看该作者

回复:升职加薪最需要的是忍耐力

好文章,非常赞同。

/ }& l# j: R$ ~( t

我也是用自己的经历感悟到这一真理的。

( s! z ~. p% G8 ~3 c

如果能够早看到这篇文章,也许我的职业生涯会有所不同。

$ X0 x' c1 q& R# s9 M2 G; Y

所以这篇文章要顶一顶。

# n6 u9 D/ Q4 M& |

所谓的忍耐可不是十年如一日地在一个地方蹲着“忍耐”

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