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要写关于员工招募的基本程序与方法的论文,请各位大侠指点,有没有好的书籍推荐!

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发表于 2009-2-16 17:53:00 |只看该作者 |倒序浏览
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沙发
发表于 2009-2-16 19:39:00 |只看该作者

回复:要写关于员工招募的基本程序与方法的论文,请各位大侠指点,有

楼上可以去中国期刊网之类的论文网站搜索相关论文来做参考
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发表于 2009-2-16 20:14:00 |只看该作者

回复:要写关于员工招募的基本程序与方法的论文,请各位大侠指点,有

如果楼主的意思仅仅是招聘的流程,那么应该说一般人力资源的书籍就会有所讲解的,从大的范围来说就是,人力架构的优化----编制----岗位说明书----招聘渠道的选择------招聘预算-------人选的选择------测评-------录用管理------试用管理------招聘总结等等几个方面, 如果从工作范畴上面来分,应该是招聘管理和招聘业务两个大的部分,招聘管理一般是前段的部分,也就是对组织的梳理的阶段,招聘业务也就是招聘的实施,也就是找人的过程; 知识点其实说起来并不复杂,但是操作的过程就是一个经验的积累了
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发表于 2009-2-17 09:01:00 |只看该作者 |楼主

回复: 要写关于员工招募的基本程序与方法的论文,请各位大侠指点,

[quote] 原帖由 阳光婧婧 于 2009-2-16 19:39:00 发表
楼上可以去中国期刊网之类的论文网站搜索相关论文来做参考 [/quote]非常感谢!
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发表于 2009-2-17 09:03:00 |只看该作者 |楼主

回复: 要写关于员工招募的基本程序与方法的论文,请各位大侠指点,

[quote] 原帖由 gufeng_1028 于 2009-2-16 20:14:00 发表
如果楼主的意思仅仅是招聘的流程,那么应该说一般人力资源的书籍就会有所讲解的,从大的范围来说就是,人力架构的优化----编制----岗位说明书----招聘渠道的选择------招聘预算-------人选的选择------测评-------录用管理------试用管理------招聘总结等等几个方面,
如果从工作范畴上面来分,应该是招聘管理和招聘业务两个大的部分,招聘管理一般是前段的部分,也就是对组 [/quote]对我很有启发,关键是我实践比较少,还得多多参考前辈的建议,非常感谢
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发表于 2009-2-18 14:33:00 |只看该作者

回复:要写关于员工招募的基本程序与方法的论文,请各位大侠指点,有

和楼主一起同求:Z
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发表于 2009-2-19 10:11:00 |只看该作者

回复:要写关于员工招募的基本程序与方法的论文,请各位大侠指点,有

帮顶。。。。。。
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发表于 2009-2-20 10:10:00 |只看该作者

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顶楼主,同求~
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