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楼主: 666eyesonme
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[一星资料] 2009年人力资源部年度规划

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发表于 2009-6-16 09:54:00 |只看该作者

回复:2009年人力资源部年度规划

很好,很全面,很有借鉴性。去年我也受命作过人力规划,主要是从网上查找一些案例、模版什么的,但是大都局限于理论上的大话、套话,所以做的效果也不好。楼主提供的这份很好,我打算按照这个脉络重新做一份。谢谢楼主。
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发表于 2009-6-22 13:25:00 |只看该作者

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我回复了.给看下撒楼主
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发表于 2009-6-22 13:26:00 |只看该作者

回复 1F 666eyesonme 的帖子

多少积分啊!我的集分还不够吗?
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lyhth    

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发表于 2009-6-22 21:33:00 |只看该作者

回复: 2009年人力资源部年度规划

咋回事,我都努力挣钱了,还不让我下载,太过分了

! i" D/ |0 p9 s8 t, K% g

 

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lyhth    

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发表于 2009-6-22 21:38:00 |只看该作者

回复: 2009年人力资源部年度规划

还真不知道怎么样的人力资源规则才行!
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发表于 2009-6-22 22:10:00 |只看该作者

回复:2009年人力资源部年度规划

好东西啊 8 N2 d9 O. n3 s/ \谢谢
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发表于 2009-6-24 09:18:00 |只看该作者

回复:2009年人力资源部年度规划

感谢分享可以借鉴的!谢谢了!
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发表于 2009-6-24 15:15:00 |只看该作者

回复:2009年人力资源部年度规划

只是看看
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发表于 2009-6-24 15:16:00 |只看该作者

回复:2009年人力资源部年度规划

看看 相当于年度工作计划了
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发表于 2009-6-24 15:52:00 |只看该作者

回复:2009年人力资源部年度规划

人力资源规划应该作为人力资源部的主要工作之一。
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