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楼主: chestonliu

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[二星资料] 2005年联想中国人力资源规划(FA)

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11楼

发表于 2009-2-27 10:30:00 |只看该作者

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不错，有借鉴用。

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hr-china

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[LV.2]偶尔看看I

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12楼

发表于 2009-2-27 16:20:00 |只看该作者

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已经下载,好东东啊%*yem_ocUIwww.uhrd.netuflt;Hw[]5B8

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kiko_hrs

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13楼

发表于 2009-3-2 18:15:00 |只看该作者

回复：2005财年联想中国人力资源规划(FA)

已经下载，需要研究研究:D

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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14楼

发表于 2009-3-2 19:43:00 |只看该作者

回复：2005财年联想中国人力资源规划(FA)

谢谢楼主

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15楼

发表于 2009-3-12 14:19:00 |只看该作者

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这么好的东东一定好好学习一下。

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16楼

发表于 2009-3-12 14:28:00 |只看该作者

回复：2005财年联想中国人力资源规划(FA)

不错，通过定量化的手段实现了人力资源的增值！值得借鉴。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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17楼

发表于 2009-3-12 23:24:00 |只看该作者

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谢谢楼主，非常好的学习工具

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18楼

发表于 2009-3-26 16:41:00 |只看该作者

回复 1F chestonliu 的帖子

又是要积分，真是的

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dadaruc

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19楼

发表于 2009-3-30 15:15:00 |只看该作者

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非常感谢！t0quot;gWG#w.[[url]www.uhrd.netct[/url],Ns)LVl6

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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popier

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20楼

发表于 2009-3-30 15:33:00 |只看该作者

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谢谢楼主，:Z

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