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标题: 员工职位等级划分 [打印本页]

作者: lisa.hu    时间: 2009-2-18 08:52
标题: 员工职位等级划分
我们公司是台资性质企业,由于薪酬福利制度重改,故要求制度中员工职位等级划分也相应改变,哪位高人能给点关于合理划分员工等级表的意见,深表感谢!
作者: zhtbest    时间: 2009-2-18 11:28
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我也在找


作者: vikei    时间: 2009-2-19 09:21
标题: 回复:员工职位等级划分
可以参考行业内比较好的企业的做法
作者: orkide_124    时间: 2009-3-7 17:13
标题: 回复:员工职位等级划分
我们公司目前也在做,希望能得到大家的帮助!
作者: 游泳池的鱼    时间: 2009-9-30 15:32
标题: 回复:员工职位等级划分
希望有人回答
作者: 游泳池的鱼    时间: 2009-9-30 15:45
标题: 回复:员工职位等级划分
涉及公司秘密了吧。大家都不说
作者: andy-aa    时间: 2009-10-5 07:55
标题: 回复:员工职位等级划分
就是划分等级啊, 看你的划分标准和依据是什么
作者: helen-119    时间: 2009-10-9 10:24
标题: 回复:员工职位等级划分
员工的职业等级标准说法就是员工在企业内的价值衡量,每个岗位在不同的行业不同的企业所体现的价值是不一样的。 我觉得你可以先找找一些岗位评估工具,现在每家咨询公司的评估工具都是大同小异,你可以试着找找咨询公司来做。
作者: lidodono1    时间: 2009-10-11 21:05
标题: 回复:员工职位等级划分
岗位评估是关键。
作者: xiner000301    时间: 2011-2-11 22:14
我也在找
岗位评估也可以啊。




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