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楼主: airtuyh
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国企急聘薪酬福利经理

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发表于 2009-2-21 21:36:00 |只看该作者

回复:国企急聘薪酬福利经理

薪酬执行很关键
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发表于 2009-2-21 21:36:00 |只看该作者

回复:国企急聘薪酬福利经理

薪酬方案不好做
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发表于 2009-2-21 21:37:00 |只看该作者

回复:国企急聘薪酬福利经理

有的时候绩效和薪酬挂
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发表于 2009-2-21 21:44:00 |只看该作者

回复:国企急聘薪酬福利经理

薪酬绩效啊
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发表于 2009-2-21 21:45:00 |只看该作者

回复:国企急聘薪酬福利经理

国企薪酬总是变化
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发表于 2009-2-21 21:45:00 |只看该作者

回复:国企急聘薪酬福利经理

绩效很敏感的
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发表于 2009-2-21 21:45:00 |只看该作者

回复:国企急聘薪酬福利经理

真不知道怎么办
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发表于 2009-2-21 21:46:00 |只看该作者

回复:国企急聘薪酬福利经理

疯了啊吧啊
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发表于 2009-2-21 22:01:00 |只看该作者

回复:国企急聘薪酬福利经理

薪酬与文化有关
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发表于 2009-2-22 20:25:00 |只看该作者

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为什么限定女性呢?这不是性别歧视吗!
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