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楼主: box_ding

职业经理人培训——由讲授到体验

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lvbird63

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11楼

发表于 2009-2-21 21:23:00 |只看该作者

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太好了太好了

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发表于 2009-2-21 21:23:00 |只看该作者

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我也遇到过这些问题

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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13楼

发表于 2009-2-21 21:24:00 |只看该作者

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有些不太明白

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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14楼

发表于 2009-2-21 21:24:00 |只看该作者

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不知道怎么办才好

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发表于 2009-2-21 21:24:00 |只看该作者

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其中销售人员反映最强烈的是培训方式层面：1、培训方式过于呆板、陈旧，多是讲师滔滔不绝、讲个不停，偶尔夹杂些互动成份在里面。学员总是处于被动接受过程，不能体现学员的主人翁角色，学员难以从收获永久珍藏培训记忆，和优越参与的满足感。 )],IQ0(W[nbbs.chinahrd.net%Zd1V5fskZ

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16楼

发表于 2009-2-21 21:24:00 |只看该作者

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其中销售人员反映最强烈的是培训方式层面：1、培训方式过于呆板、陈旧，多是讲师滔滔不绝、讲个不停，偶尔夹杂些互动成份在里面。学员总是处于被动接受过程，不能体现学员的主人翁角色，学员难以从收获永久珍藏培训记忆，和优越参与的满足感。 )],IQ0(W[nbbs.chinahrd.net%Zd1V5fskZ

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