让公司倒大霉的HR -- 遭遇同行败类
前几个月刚从一个公司离职,我的下一任HRM我没有见过,姓田,叫田郁倩,女人,三十多。我走了一个月,她才去的。然后她干了一个月就被我的原来公司开了。前几天田给我打电话,说公司把她工资打错卡了,打我卡里了,让我还给她,还让我给她送去。
我开始觉得挺诧异的,但是后来她改口说自己来取,我认为是她的就应该还给她,就没多想答应了她,并约了时间让她来我现在的公司取。她在电话里带着哭腔儿,我挺同情她。
开始约的当天下午两点,我中午准备去取钱的时候发现我没有带那张银行卡,刚要打电话告诉她别来了,她电话来,说已经到了。我无语,我费半天劲给她解释我没有带卡,看她着急的样子,我还为了表示诚意,给了她张名片,让她明天去公司另外一个办公地点(我们是两个办公区办公)找我。这为我以后的遭遇种下了祸根。
她头天晚上还给我发信息“工资划错账户,明天下午两点见”。
我们约好第二天下午两点见面,她上午9点半就来公司等我,我前一天告诉她我上午要开会,然后在我开会期间不停的给我打了30多个电话,还发信息骚扰我,说话很不客气,“我现在就在你们公司会议室,把钱还给我”。我被气急了。一直没有见她,也是因为一直在开会。
中午的时候,一个同事提醒我,这么做是不对的,如果真的打错卡了,我应该把钱还给原来的公司,而不是给她。同事说,如果明天田郁倩1后天田郁倩2都来找你,大后天你原公司又来找你要钱,那你岂不是要给三份钱?我想是这个理儿。
当我告诉田说要把钱先还给公司,让她回公司取,她不干了,在我公司撒泼,说我是诈骗,说我要拿着她的钱逃逸。“你就是要拿着我的钱逃逸”,这是那天她说得最多的一句。
然后还当着我的面报警,跟警察说我诈骗了她的钱。警察在电话里问,“为什么她拿你的钱”,她说了经过,警察说,“我们不来了,你们自己处理”。连警察都听出来她是无理取闹。
她在我公司吵了一天,就是不肯走,反复说我是骗子,我要逃逸。我就纳闷了,这事跟我有个P关系,我招谁惹谁了。
我说:“我是骗子还告诉你我公司地址?”她说:“我不是没被骗过,那个人也告诉我公司地址了,第三天他就辞职了。你跟他一样,你明天就要辞职逃逸”。我无语。
遇上这么个精神病我真是无奈了,最后在公司走廊理论半天,田竟然还上手抢我钱包,就在我公司监控的摄像头下面。连保安都来了,就是劝不走。
其实原公司上个月的工资就是她自己亲手做的,她自己迷迷糊糊的,这怪不得公司,原公司的薪酬也是人力资源发,正好赶上薪酬主管离职,所以上个月工资就是田本人自己做的。
我坚持要把钱还给公司,当天下午我就从银行给公司汇回去了。田对我动手抢钱之后,同事和保安让我先回屋,然后田又折腾了半天,估计坚持不住了,因为她没吃饭,前台给她倒水她也没喝,然后走了,临走时候跟保安说:“你们给我看着她,我马上就回来拿钱”。
第二天我间接得知田已经拿到了钱,以为这事就算完事了,我自认倒霉了,被她折腾一天都没工作,耽误了好几个会议,她当时还一整天守在电梯口告诉每一个路过的我的同事(因为整层都是我们公司),说我欠了她钱,要准备逃逸,很多不了解的人都问其他人,我怎么会欠她钱,其他人说不知道呀,我发现我是跳进黄河洗不清了。这些我就都不计较了。
最近几天,田竟然一直找男人不断打电话、发信息骚扰我。一接电话那些男的就说些不三不四的话,什么一晚上多少钱之类的。
我看过田的简历在网上,在很多公司都当过HRM,而且时间还不短。她第一次给我打电话问工作问题的时候,2分钟,我就感觉她是个迷迷糊糊的人,绝对不适合做HRM这个职位。当时我提醒过我们原公司的人,但是他们不太重视hr,所以没在意。我想,我两分钟就能判断这人不行,你们怎么还敢用。
此人中央财经大学毕业,学的财务,在职研究生在人大,学的人力资源,都是好学校,怎么培养出这个一个道德败坏的人呢?
看她简历,我就觉得好笑,写了超级多内容,几乎人力资源的工作没有她没做过的,还做了很多年。可是她当月计算工资的时候,就给当时离职的薪酬主管打了不下10个电话问怎么做的,计算方法。她的个人介绍写到“成熟、稳重、热情、宽容、乐观;做事果断、严谨,对待工作认真、积极、主动;能够承受巨大压力;有极强的上进心;有很好的团队协作精神,善于为自己以及他人营造和谐、愉快的氛围。”成熟,我看出来了,30多岁的老女人;稳重,可以象念经一样在我公司用同样的语调念叨一天“你就是要拿我的钱逃逸”;热情,看出来了,上手抢我的钱;宽容,看出来了,可以不瘟不火的折腾我一天;乐观,看出来了,说我是跟她遇到的那个人一样的骗子,要骗她钱;做事果断,看出来了,大早上9点半就果断的怕我跑掉来“看着”我;严谨,不给我留一丝“逃逸”的机会;对待工作认真、积极、主动,看出来了,做好多年HRM,工资还不会算,还不厌其烦的给已经离职的薪酬主管打电话询问;能够承受巨大压力,看出来了,受过骗,现在只是精神不太正常而已;有极强的上进心,看出来了,不当时拿到钱,甚至是抢,不罢休;有很好的团队协作精神,看出来了,据说她从来都用下属做什么工作,统统自己做;善于为自己以及他人营造和谐、愉快的氛围,看出来了,太快乐了,快乐了我一整天,什么工作都不用干。TMD,知道我当时多么多么的想大嘴巴抽她么?知道我用多大的毅力忍住不抽她的么?
近期,我无意中在网上搜索到了她的前下属,听说之前她也是被这个公司开除的,好像是“开米”,她把公司告上了法院,老板被她气疯了。我想,那是一定的,谁贪上这样的HR,谁一定倒大霉。
其实事情远比我描述的要复杂,其中能把人气疯的细节多多,不说了,不想重新温习生气的感觉。
从始至终我都在想一件事情,我招谁惹谁了。
从始至终我总结出一个道理,我太善良,这也是我做HR工作致命的弱点。
有时候,太善良,也是人格缺陷。
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