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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工的退休年龄快到了，如何处理？
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楼主: min_
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员工的退休年龄快到了，如何处理？

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min_    

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11楼
发表于 2009-2-26 13:53:00 |只看该作者 |楼主

回复: 员工的退休年龄快到了，如何处理？

[quote] 原帖由 春天5163 于 2009-2-26 11:14:00 发表
如果要继续留用，可以签订劳务合同，明确双方的权利义务。 [/quote]

* P4 ?9 P) \% N( \6 c+ X7 W$ _8 y

如果继续留用，员工的权利是什么？还是只要双方同意就行了？

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chloe8282    

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12楼
发表于 2009-3-3 14:51:00 |只看该作者

回复：员工的退休年龄快到了，如何处理？

不用补偿，如需继续发挥余热，签《返聘协议》哈。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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网络律师    

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13楼
发表于 2009-3-3 16:52:00 |只看该作者

回复：员工的退休年龄快到了，如何处理？

如果继续用人，则是雇佣关系
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yhai1985    

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14楼
发表于 2009-3-30 13:50:00 |只看该作者

回复：员工的退休年龄快到了，如何处理？

学习了，谢谢
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effie_2005    

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15楼
发表于 2009-3-30 13:52:00 |只看该作者

回复 1F min_ 的帖子

正常办理退休，然后，退休返聘
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