大家喜欢看什么类型的人力资源管理书籍?

天涯禅师

市场上的人力资源管理类书籍鱼目混杂,专家学者教授多如牛毛,各位HR,你们比较喜欢什么类型的人力资源管理书籍呢?实战型的,理论型的,工具类型的?还是有趣,生动型的??

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大家不防交流一下自己的心得

水觅·清知

更喜欢看那种图文并茂，夹杂表格和案例的书籍。看起来比较好懂，也便于理解运用。当然理论的精辟和观点的独特 更是不能少。 9 b5 X+ z1 F0 Y7 ~其实也不在于书有多新，最主要能在中间碰到许多自己没有掌握又有实用的知识。

zzdlhr

理论与案例相结合的书籍，容易理解和记忆。

luckey

喜欢看实践操作性强一点，对工作有帮助的书，配有案例、数据分析等。

zhengyuea

确实有用的，不光是一大堆理论

阿曼达阿曼达

理论加实践，因为学习的最终目的还是应用到实践当中~:)

蹲着玩尿泥

人力资源在国内发展很晚。所以论坛似乎比书更实用些。哈哈~ ( V, j: }% }( l8 V( |4 j如果要看书，还是看些西方的吧。毕竟他们发展较早，较先进些。

紫韩

现在有一本叫《秘密》的书传得很热。

shicaiyuan

和君创业、正略均策出版的一些书籍都是专业性比较强的，和君创业的员工素质模型设计、任职资格、职位分析技术与方法、管理者能力评价与发展、绩效管理、职能工资设计等等，如果书籍的作者有彭剑锋的名字，就更加值得看了

5kgboy

顶！这个楼主，尽发好东西，呵呵！