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楼主: 14楼的HR
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快乐工作的十大理由

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发表于 2009-8-5 16:40:00 |只看该作者 |楼主

回复: 快乐工作的十大理由

[quote] 原帖由 elisa005 于 2009-3-6 17:48:00 发表
感谢楼主整理和列举了快乐工作的种种好处!

所谓快乐工作也就是倡导了一种积极、激情的工作态度,作为HR工作者,如何让员工快乐工作才是我们真正要思考的! [/quote]

3 F$ J# _, i. \- y% j

 

1 h9 t( O5 S9 W5 P8 N- J" I

 

' B: P/ E/ V/ y' e

作为一名HR,需要帮助员工找到工作的意义,找出他们个人目标和企业目标的交集,让每个人都有归属感,这是我认为的能够帮助员工长期保持积极、激情的工作态度的关键!有了这样的工作态度,工作的快乐指数便会大大提升。

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发表于 2009-8-6 17:18:00 |只看该作者

回复:快乐工作的十大理由

其实关键还是要看老板的态度,他的思维方式方法。我们能够帮助员工找到工作的意义,改变员工的工作态度,有些企业的老板所做与所为长期都是让人很压抑,就是说我们做为HR没有一定的权限,凡事只能听老板的,做不了任何事情的主。即使我们费了很多口舌做通了员工的思想工作,但最后还是无法让员工快乐的工作,无法留住员工。
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发表于 2009-8-26 10:24:00 |只看该作者

回复:快乐工作的十大理由

提高生产力最有效的方法就是快乐工作 / [6 l$ h4 u$ q) ]. a- a——其实反过来也成立,要快乐工作,关键还是提高工作效率提高自己的生产力,这样工作有成就感,自然就快乐了
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发表于 2009-8-26 11:51:00 |只看该作者

回复:快乐工作的十大理由

快乐工作也就是倡导了一种积极、激情的工作态度
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发表于 2009-12-11 13:25:00 |只看该作者

回复:快乐工作的十大理由

我们公司打算系统地开展企业文化落地的工作,核心文化就是快乐体验,感谢楼主的分享,很有参考价值。
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发表于 2009-12-12 17:41:00 |只看该作者

回复:快乐工作的十大理由

快乐生活,快乐工作是我们的理念,但是一个企业真正做到让员工快乐,还是比较困难的~
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