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楼主: 章鱼哥

人力资源管理究竟是为了谁？

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冰雨甜心

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11楼

发表于 2009-3-9 15:25:00 |只看该作者

回复：人力资源管理究竟是为了谁？

人力资源要使员工和企业都获利，好的企业文化很重要

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小林555

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12楼

发表于 2009-3-9 22:09:00 |只看该作者

回复：人力资源管理究竟是为了谁？

谁给工资，就为谁，这是终极目的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jinping63

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13楼

发表于 2009-3-10 08:15:00 |只看该作者

回复: 人力资源管理究竟是为了谁？

应该是双向的，要在企业与员工之间寻找一个平衡点。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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meria

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14楼

发表于 2009-3-17 13:12:00 |只看该作者

回复: 人力资源管理究竟是为了谁？

根本原因:为了企业的基业长青！而这个过程，也让员工受益，优秀的人力资源管理方案，是企业与员工双赢的最佳模式~

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rxy111666

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15楼

发表于 2009-3-18 14:56:00 |只看该作者

回复：人力资源管理究竟是为了谁？

人力资源是为了企业长期发展，为了股东利益，为了员工成长，为了社会稳定，人力资源承担企业合作伙伴、员工主心骨的角色，所以人力资源很累，但是人力资源也是为了自己，为了自己的发展，为了得到企业老板和员工的认可。

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玉液清泉

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16楼

发表于 2009-3-19 15:13:00 |只看该作者

回复：人力资源管理究竟是为了谁？

作为一个人力资源工作者，他肩负着双重重任，即在保证企业正常经营运转发挥效力的同时，维护员工权益，提升员工能力，创造员工成长平台。更广议为社会做贡献！如果说人力资源管理究竟为了谁，那么做好这项工作本身，也就是完成上述双重重任，为了谁，没有明确所指，但却是多方受益！当然其中也有我们自己......

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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天使0203

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17楼

发表于 2009-3-19 17:36:00 |只看该作者

回复：人力资源管理究竟是为了谁？

我认为，即是为了自己，也为了公司与员工。

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