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大家的工资如何算才合理

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发表于 2009-3-2 14:22:00 |只看该作者 |倒序浏览
我的做法是,如果当月应出勤20天(除开所有法定节假和公休天),这样一个月除以20,上多少天算多少天,符合劳动法吗?而且这样才公平,反之如有人上了15天班,其中有节假日3天,上了12天就一半,有人上了下半个月15天才一半这样公平吗?现在有人也说不公平说节假日没算,我是没话可说了。  其实这样一来,不管人家如何请假,如何上班都公平了。大伙说呢?主要是中间有请假的情况。

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沙发
发表于 2009-3-2 14:58:00 |只看该作者

回复:大家的工资如何算才合理

我们也是啊,全勤是21天,如果不满的话(法定节假日除外),就是月工资/21*出勤天数啦!!
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板凳
发表于 2009-3-2 17:23:00 |只看该作者 |楼主

回复: 大家的工资如何算才合理

我就是觉得按实际天数算最合算。不知这样是否合法?
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发表于 2009-3-3 09:21:00 |只看该作者 |楼主

回复:大家的工资如何算才合理

:O :O :O 哪位不能讲一讲吗?
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发表于 2009-3-6 18:46:00 |只看该作者

回复:大家的工资如何算才合理

谁可以讲一讲啊
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