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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 不同行业的人力资源都可以做吗
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楼主: zdc8885
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不同行业的人力资源都可以做吗

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狗旦    

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11楼
发表于 2009-3-24 15:39:00 |只看该作者

回复：不同行业的人力资源都可以做吗

同意楼上所有的!
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M.Q    

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12楼
发表于 2009-3-24 17:01:00 |只看该作者

回复：不同行业的人力资源都可以做吗

可以的，我也是每次都不同行业。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sunny-盈盈    

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13楼
发表于 2009-3-24 21:32:00 |只看该作者

回复：不同行业的人力资源都可以做吗

学习了 还是要好好掌握一门技术:-|
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cielle    

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圣诞小雪人

14楼
发表于 2009-3-25 11:06:00 |只看该作者

回复：不同行业的人力资源都可以做吗

不同行业人力资源都是相同的 大部分流程是一样的 : \* w5 T$ p$ C# k# ]3 u8 B; ^ \! { 但是 不同行业个人喜好 行业背景 文化方面是不同的 有一些还是有所区别的 # J/ p6 c, h- Q$ e( k# b0 a
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erbozi    

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15楼
发表于 2009-3-26 17:41:00 |只看该作者

回复: 不同行业的人力资源都可以做吗

谢谢版主
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zhangmeimei    

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16楼
发表于 2009-3-27 14:04:00 |只看该作者

回复：不同行业的人力资源都可以做吗

关键是看企业文化和实际产品结构。你在医药行业做，并不一定代表在机械企业就能做。比如，机床行业，大型设备重工行业，比如柳工，徐工等。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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