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楼主: ringlet

公司年收入的%多少用来做人力资源成本比较合适？

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张广迪

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11楼

发表于 2009-4-17 19:00:00 |只看该作者

回复：公司年收入的%多少用来做人力资源成本比较合适？

不同行业是不一样的

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yanghangren

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12楼

发表于 2009-4-18 22:10:00 |只看该作者

回复：公司年收入的%多少用来做人力资源成本比较合适？

估计在10%--20%b吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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stonenodv

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13楼

发表于 2009-6-7 23:49:00 |只看该作者

回复：公司年收入的%多少用来做人力资源成本比较合适？

我感觉应该在20%左右，不过根据每个公司的实际情况而定

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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qdxayly

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14楼

发表于 2009-6-8 13:27:00 |只看该作者

回复：公司年收入的%多少用来做人力资源成本比较合适？

占销售额的10％左右

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恋家的小鱼

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15楼

发表于 2009-6-8 18:35:00 |只看该作者

回复：公司年收入的%多少用来做人力资源成本比较合适？

一般10％－15％，根据行业而定

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娟&朋

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16楼

发表于 2009-6-9 12:49:00 |只看该作者

回复：公司年收入的%多少用来做人力资源成本比较合适？

那么少啊？看来我们算多的了，占利润的20%:~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xiaobo1106

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17楼

发表于 2009-6-11 10:14:00 |只看该作者

回复：公司年收入的%多少用来做人力资源成本比较合适？

利润的10%左右

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jhzhuzy

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18楼

发表于 2009-6-11 11:54:00 |只看该作者

回复：公司年收入的%多少用来做人力资源成本比较合适？

不同的单位、不同的行业、地区差异、竞争程度、消费水平等不同，人工成本费用率就不一样，很难有一个统一的标准。如我单位（制造业，汽车零部件），上年人工成本费用率（员工薪酬/销售收入）约6%，却占利润总额的50%多，与8楼的相差很大。总之人工成本的高低与该单位的承受能力、所在行业，地区竞争激烈程度、CPI、PPI等相关。

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