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从依赖走向互赖

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发表于 2009-3-8 17:00:00 |只看该作者 |倒序浏览

“从依赖走向互赖”。

. T* L. z Y5 [6 R+ ?; _. K( ]

这句话不是我想到的,而是从看一本书中联想到的。

! r! o5 U- D) Y8 u( Z

的确,我们之所以不能很正确的看待身边发生的每一件事情。我们会区别开心或是不开心,可以接受或是不愿接受的。这些都源于我们没有认识到“互赖”的真正含义。

. |2 U* I, G9 s: n: X# W0 U

我们从母亲分娩的“痛并快乐”中来到这个世界,从呀呀学语到满腹经纶,这期间我们都是在依赖着他人力量,从中学会成长。我们依赖我们的父母、依赖我们的老师、依赖我们的家庭、依赖我们的学校。到了我们到了“被依赖”的时候,我们准备好了吗?

0 m+ V; ?: s% q+ V, u% b0 |

我们从“被依赖”的责任中学会了独立,独自生活,独立工作。我们认为我们长大了,成长了,我们不需要依赖了,并且有被依赖的资本了,于是我们自满了,我们骄傲了,我们开始瞧不起比我们岗位级别低一些的人,比我们学识少一点的人,比我们收入低一些的人,在我们眼中自己变得无所不能了。

' Y5 G2 S4 A( g( G" U

 

# D; X6 I, r3 m# B& v8 a# b# D

一个人要有被人依赖的责任,也要承认我们无时无刻也在依赖着别人。

1 F& s V6 K! w+ v5 t4 R' a; L

我们担任着企业中核心职位,是管理者,是技术尖子,但如果不依赖劳动在最平凡岗位上的清洁工,我们将没有干净舒适的办公环境,这样我们不会有出色的工作结果。

, ~5 N$ F6 X* z* d A. P. e1 s

我们为企业付出了劳动,企业没有我们就会产品生产不出来,商品卖不出去,但如果没有企业家的投资建厂,我们的才能和知识都无法得到展示,更谈不上提升职业水平了。

Y# N2 v$ v: J! z& ]; t4 P, ]

我们长大成人了,认为自己可以被父母依靠了,可以回报父母了,可是他们会在我们被生活的重担压得喘不过气来的时候,给我们一句最亲热的、除了关切外不含任何杂质的安慰时,我们又能挺直腰身,永往直前。

! L( \9 G9 l- |& J5 v; i

还有什么?你、我都可以在脑海里想想的。

/ {7 u' W: V- \% x6 M& r

 

8 G; i# j' j+ Y8 V* z& z' S

我们要坚信,在我们被依赖的时候,我们也同样在依赖别人。因此,我们没有理由再埋怨付出得不到回报;我敬你一尺,你就得敬我一丈。

0 j3 E, l8 l8 y0 w& ~3 g2 C# M( G7 a

因为“人”字的结构就是相互依赖。(作者:陈果)

" K7 b# U. @1 M, x: c

 

" t( n% [- X% t2 j2 G/ `- |

本文同时在中国式HR(前程无忧) 中国式HR(阿里巴巴)中国式HR(JOB职场) 中国式HR(和讯博客) 中国式HR(咨询师博客) 中国式HR(人力资源总监博客) 中国式HR管理研究工作室中国式HR管理论坛上有发表。

& m+ }! F; D6 E% `: z# j

 

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沙发
发表于 2009-3-10 22:59:00 |只看该作者

回复:从依赖走向互赖

“人”字的结构就是相互依赖。. M' c# S! w0 N3 F2 F, A 在这个依赖的结构中,人要学会平衡,否则会一边倒。 , |" O4 g% M( {) A0 k+ d, I% d3 k其实,人也需要适当被依赖,这就为我们创造满足感,价值感,成就感。 ' S! X4 L* [# \+ k( m/ V, X企业在依赖员工的时候,也应该适当的让员工有一种被依赖,被倚重的感受。这样的企业在留人,用人上恐怕会做的更好。
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