从2008年四季度到2010年底,中央政府拟新增投资1.18万亿元,加上地方和社会投资总规模共约4万亿元,主要用于基础设施建设、地震灾区的重建、节能减排和生态工程、民生工程和社会事业等方面。但四万亿投资能解决就业形势严峻的问题吗? 根据蓝澍霖《中国职位需求可增长性研究报告》的分析,四万亿投资方案对于就业的拉动作用有限。主要原因如下:
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部分产业的就业拉动效益偏低 ) O% F- _ u% \0 a
不同产业的劳动密集程度、提供就业岗位的连续性差别很大,只有选择对就业拉动强度大的产业进行投资,才能通过投资扩大就业。蓝澍霖顾问的初步看法是服务业(包括:外包服务业如软件外包、餐饮家政服务业)对就业拉动明显。而四万亿投资结构中,对于基础设施如铁路、公路、航运、港口方面的投资所带来的就业拉动效益明显低于劳动密集型产业,这从整体上降低了四万亿投资对就业的拉动作用。 # M, P6 j3 _ \2 r# f
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四万亿投资带来的主要是项目型就业,具有不可持续性 7 p6 c+ t$ T5 w7 ^
四万亿投资能带来就业岗位,但这些岗位大部分具有项目周期性,项目结束后将不得不重新就业,因而四万亿投资对就业问题的解决只具有短期效益,改善作用有限。
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$ ^# w8 P- t- t1 U8 h& F k; Y中小企业职位潜力最大,但在四万亿投资计划中受益小
4 y; O* y/ x% E; t6 s5 u0 y蓝澍霖顾问分析后认为,中小企业的职位潜力最大。但在四万亿投资计划中受益的主要是大企业,这种投资取向限制了中小企业的职位可增长性,不利于发挥中小企业对就业的促进作用。
+ \+ I8 K4 F+ x. J/ ~1 p因此, 5 F" ?/ e- `4 h' ]7 N; [3 q
“四万亿”不是拉动就业的“特效药”。要改善当前就业的严峻形势,需要把关注点落到如何促进中小企业发展的问题上。政府应该将资金更多地投向劳动密集型产业特别是承载了75%以上的城镇就业人员的中小企业,从而创造更多的就业机会。
, P# F9 v) B; T& t0 Q7 R: [1 K而促进中小企业的发展,政府要研究如何培育有利于企业生产经营的软环境:包括如何保持员工在中小企业的稳定性、如何降低企业的用工成本、如何促进和谐劳资关系的建立、如何促进社会对中小企业促进就业价值的认可等。 ! U% o; H0 N$ v& G
在具体政策上,政府需要拿出一部分资金扶持中小企业的发展,建议政府: & ^6 |5 U* [# M" j8 c" B7 D6 b" l
1、在社会保险方面进行补贴,进一步完善社会保障体系降低中小企业成本; N: w( i/ h6 @/ b3 Q
2、适时降低中小企业的税收额度; ( M. F" F0 p; z! e6 G* \2 F( e
3、制定中小企业参与政府采购的政策,加大中小企业在本轮政府经济刺激方案中的收益程度。
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