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楼主: 韩思语

有些迷惘了

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mp71092008

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11楼

发表于 2009-3-15 08:44:00 |只看该作者

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人事工作不好做啊，我也深有同感。

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llylbs_07

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12楼

发表于 2009-3-17 11:51:00 |只看该作者

回复：有些迷惘了

人力资源部的定位每个企业不一样，要看老板的重视程度了，但归根结底，人力资源部应该是战略规划部门和服务部门的双重角色。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yangruli

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13楼

发表于 2009-3-17 13:31:00 |只看该作者

回复：有些迷惘了

我是刚做人事行政只感觉每天都在做一些杂事而已

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zhouzhiping

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14楼

发表于 2009-3-17 14:12:00 |只看该作者

回复：有些迷惘了

没有成绩，没有人理睬，老板的传话桶。如果你是这样，那就辞职吧！不要回头，走的洒脱点。

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jjchcn

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15楼

发表于 2009-3-17 15:25:00 |只看该作者

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其实在每一家公司自己都是有所图的，图发展？收入？和谐的同事关系？总之看你想要什么了。如果什么都没有那么就赶紧离开吧

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心雯

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16楼

发表于 2009-3-18 09:36:00 |只看该作者

回复：有些迷惘了

企业文化的不同，对HR的重视程度也不一样，在多数小企业里，HR就是一个后勤，不被重视，我现在也和LZ一样，很迷茫

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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johnny2win

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17楼

发表于 2009-3-18 10:54:00 |只看该作者

回复：有些迷惘了

首先把自己专业知识弄明白，HR面临很多新的问题，然后学企业管理熟悉企业业务流程优化企业组织机构，慢慢形成在企业中的影响力，其实现代HR越来越多的和企业战略紧密联系。如果要想有更多话语权就必须成为管理专家，否则还是只能做保姆。

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18楼

发表于 2009-3-18 11:12:00 |只看该作者

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心，要静，只有静才能产生慧。

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水觅·清知

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19楼

发表于 2009-3-18 12:24:00 |只看该作者

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长期重复同样的工作，最先失去的是新鲜感，然后是成就感，最后可能就会怀疑工作的价值。希望你有所突破。做任何一个职业都有压力。

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20楼

发表于 2009-3-18 14:29:00 |只看该作者

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有目标就有希望

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