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回复:如何做好培训?
靠你自己管理累死也管不好8 R8 }0 c, l2 Z% s% v, j5 h) T" r. D& G) O
有违反纪律的可以直接扣评估分) T4 ^( t) o( ~5 U4 G- M
月度或季度在公司大会上通报
5 j W1 J( s$ I8 V) Q7 b2 K0 l你看看还有哪个单位主管敢不重视不去抓?
' ?% b& I% n. V' C" T$ u# y5 ?但是前提是老总要重视培训 |
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