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回复:如何做好培训?
靠你自己管理累死也管不好& G+ v4 q9 C1 Q+ P- Q: b t. _
有违反纪律的可以直接扣评估分
# ]8 R) e$ J P+ n月度或季度在公司大会上通报9 w5 t, g7 u* @# c
你看看还有哪个单位主管敢不重视不去抓?
' W* q# u) M% F& f/ l$ V5 l% Q但是前提是老总要重视培训 |
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