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回复:如何做好培训?
靠你自己管理累死也管不好
% e6 A# u. x4 J! U/ T有违反纪律的可以直接扣评估分5 h+ L' ^0 d; f0 j
月度或季度在公司大会上通报
7 j2 \1 E5 z# @) j U你看看还有哪个单位主管敢不重视不去抓?
. G0 F! v' c! N3 _% g& }但是前提是老总要重视培训 |
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