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回复:如何做好培训?
靠你自己管理累死也管不好- T0 U+ n# _$ K
有违反纪律的可以直接扣评估分
7 P! v4 B, F7 K/ m1 z6 c月度或季度在公司大会上通报: I B' J8 u* w5 r8 p G
你看看还有哪个单位主管敢不重视不去抓?
6 p1 U0 B% I H; K m: }但是前提是老总要重视培训 |
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