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员工要辞职,挂在公司集体户上的户口怎么办

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2009-3-18 08:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

最近遇到了一个棘手的事情，我们去年刚招的大学生要辞职，户口落在公司，为了规避计划生育的风险，我们让其迁出，可她迟迟没办，这可怎么办？各位针对自己公司的集体户是怎么管理的?

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贡士

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沙发

发表于 2009-3-18 09:27:00 |只看该作者

回复：员工要辞职,挂在公司集体户上的户口怎么办

可到劳动局具体咨询一下，员工离职，集体户口迁出应该怎么操作。

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琰

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板凳

发表于 2009-3-18 14:01:00 |只看该作者

回复：员工要辞职,挂在公司集体户上的户口怎么办

不是很清楚啊，没有遇到过这类问题。向专家咨询下吧。

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xuyk

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地板

发表于 2009-3-18 17:34:00 |只看该作者

回复: 员工要辞职,挂在公司集体户上的户口怎么办

[quote] 原帖由 610liang 于 2009-3-18 8:55:00 发表
最近遇到了一个棘手的事情，我们去年刚招的大学生要辞职，户口落在公司，为了规避计划生育的风险，我们让其迁出，可她迟迟没办，这可怎么办？各位针对自己公司的集体户是怎么管理的? [/quote]

　　我们公司的集体户口和档案均由人才交流中心代理，员工的集体户口也是挂在所代理的人才交流中心，而且档案也必须在同一个交流中心。员工离职后，由单位经办人陪同员工，带上《解除或终止劳动合同证明》到人才交流中心，将其档案和户口转为个人委托代理。员工找到新的工作单位后，即可将其户口、档案转出。

　　不知楼主所说的情况是否我们单位的相似？

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xuyk

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5楼

发表于 2009-3-18 17:41:00 |只看该作者

回复: 员工要辞职,挂在公司集体户上的户口怎么办

[quote] 原帖由 610liang 于 2009-3-18 8:55:00 发表
最近遇到了一个棘手的事情，我们去年刚招的大学生要辞职，户口落在公司，为了规避计划生育的风险，我们让其迁出，可她迟迟没办，这可怎么办？各位针对自己公司的集体户是怎么管理的? [/quote]

楼主所在单位的集体户口不在人才交流中心，而是在单位，我个人认为是否可以在员工办理辞职手续时，要求员工先把户口迁出，再结账？

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6楼

发表于 2009-3-18 17:50:00 |只看该作者

回复：员工要辞职,挂在公司集体户上的户口怎么办

计划生育责任风险基本不存在，有解除劳动合同证明即可

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shaojie

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7楼

发表于 2009-3-24 18:24:00 |只看该作者

回复：员工要辞职,挂在公司集体户上的户口怎么办

我也认为不存在计划生育问题的风险，因为办准生证除了要户口还要单位证明，我们这里很多员工离职但是户口还在这里。

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llmllm20012004

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8楼

发表于 2009-3-25 11:14:00 |只看该作者

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:D :) :) :) :)

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610liang

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9楼

发表于 2009-4-15 08:52:00 |只看该作者 |楼主

回复：员工要辞职,挂在公司集体户上的户口怎么办

谢谢各位的回答，受益不少。我们公司的集体户公司确实自己管，但工业园的计划生育部门和派出所要求我们公司将已不在公司工作的人员户口转出，可能这也会与他们的利益有关吧。

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610liang

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10楼

发表于 2009-7-7 14:20:00 |只看该作者 |楼主

回复：技术人员辞职时向公司要一份“解除合同证明书”，个人拿着，给

我公司有一个技术部长要辞职了，离开的时候要一份“解除合同证明书”，个人拿着。我们公司对员工辞职时的“解除合同证明书”只开三份，社保部门一份、公司一份、个人的那份由劳动部门存到其档案里了。现在这个前技术部长要求公司再给他个人一份，因公司用章很严格，我感觉有些为难，各位，我给开还是不给开？为防止潜在风险（比如他到竞争对手那里干），是不是该向老板请示？

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