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楼主: qinzihappyday
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实习期受伤

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发表于 2009-3-28 11:21:00 |只看该作者

回复:实习期受伤

江苏的一个中级法院去年曾作过一个判决,最终认定实习期受伤作为工伤对待。但大部分地方还是不作为工伤对待。江苏法院认为符合下列条件的可以认为已经建立了劳动关系,作为工伤对待:1)学生从事的工作和一般工人的一样;2)按照工作内容向实习生发放工资;3)双方之间没有签订实习协议;4)学校也没有禁止说不允许学生与单位建立劳动关系;5)学生已经临近毕业。
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发表于 2009-3-30 22:51:00 |只看该作者

回复:实习期受伤

只要雇佣关系一发生 % \# z' N6 o8 \% k) F/ @! i! M4 ^均应产生法律效应的
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