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楼主: julia8718

与未正式毕业的大专生签订劳动合同，有什么风险？要如何正确规避？

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winstonlu

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11楼

发表于 2009-3-19 19:10:00 |只看该作者

回复：与未正式毕业的大专生签订劳动合同，有什么风险？要如何正确规

属于特殊劳动关系，适用民法调整，不适用劳动法

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cowboykiki

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12楼

发表于 2009-3-19 20:38:00 |只看该作者

回复：与未正式毕业的大专生签订劳动合同，有什么风险？要如何正确规

回答这个问题的道德风险太高，就点一下：学习好309号文。

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空谷幽兰8988

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13楼

发表于 2009-3-20 10:22:00 |只看该作者

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不能签劳动合同，因他属于以学习为主，不能算是严格意义上的劳动者，除非他办了休学。应签就业协议就可以了。

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julia8718

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14楼

发表于 2009-4-2 14:47:00 |只看该作者 |楼主

回复：与未正式毕业的大专生签订劳动合同，有什么风险？要如何正确规

谢谢楼上各位的指点！！！

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hunsons

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15楼

发表于 2009-4-3 14:59:00 |只看该作者

回复：与未正式毕业的大专生签订劳动合同，有什么风险？要如何正确规

我们也有这种问题，与他们签订实习协议或三方协议就可以了，等正式毕业后拿到毕业证后再签正式劳动合同。

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麦兜HR

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16楼

发表于 2009-4-6 10:25:00 |只看该作者

回复：与未正式毕业的大专生签订劳动合同，有什么风险？要如何正确规

签订实习协议

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fighterming

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17楼

发表于 2009-4-6 12:53:00 |只看该作者

回复: 与未正式毕业的大专生签订劳动合同，有什么风险？要如何正确

谢谢楼主的分享

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不良资产

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18楼

发表于 2009-4-6 17:42:00 |只看该作者

回复：与未正式毕业的大专生签订劳动合同，有什么风险？要如何正确规

签署劳务协议但最重要的一点,注意其工伤的管理如果用工期间其有工伤,企业吃不了兜着走建议除了签署协议外,还要给其交纳些意外伤害险

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pltlm

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19楼

发表于 2009-4-8 20:08:00 |只看该作者

回复：与未正式毕业的大专生签订劳动合同，有什么风险？要如何正确规

嗯，楼上说得对同意，在工伤申报方面可真得注意啊。。。。

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墅墅

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20楼

发表于 2009-4-10 11:25:00 |只看该作者

回复：与未正式毕业的大专生签订劳动合同，有什么风险？要如何正确规

非常感谢

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