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回复:網絡招聘
网络招聘的效果取决于招聘目标。
如果是大批量招聘工人,建议你采用中介或者直接和技工类院校联合办学;
如果是中层管理和技术研发人员,网络是比较好的办法,可以在简历库里搜,也可以发布招聘信息;
如果是高级人才需求,可以直接和猎头公司合作;
如果岗位需求量大且需求急迫,可以在当地报纸上发布招聘广告,进行专场招聘;或者在目标集中城市进行专场招聘;
参加日常招聘会,那是姜子牙钓鱼,愿者上钩,通常录入数较为稳定且招聘对象层次属于中等偏下;
但是每年一度的春节后的大型招聘会不包含其中,很多时候效果比较显著。
上述观点仅供参考,也是惯用的通路,没有太多新意。 |
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