北京职工收入差已达百万 10行业工资超10万

HR小欧

<p>　　北京职工去年平均工资44715元 不同行业收入差距正在拉大———</p>
<p><br>　　北京市统计局昨天发布数据称，2008年北京市职工年平均工资为44715元。与2007年职工平均工资39867元相比增长了4848元，涨幅达12.17%。其中，金融行业仍居平均收入榜首。同行业内部收入差距也在拉大，最高平均收入与最低平均收入相差上百万。</p>
<p><br>　　统计数据显示，2008年职工平均工资较高的行业中，证券业，为企业融资服务的其他金融活动，银行业，水上运输业，航空运输业，保险业，烟草制品业和广播、电视、电影和音像业等行业职工年平均工资超过10万元；电信和其他信息传输服务业，计算机服务业，软件业，专业技术服务业等行业在8万-10万元之间。</p>
<p><br>　　由于单位的经济类型、隶属关系等多种因素影响，行业内部也存在较大差异。如工资水平较高的证券业，收入高的单位职工年平均工资超过百万元，低的单位职工年平均工资不到5万元。职工年平均工资低于2万元的行业有纺织服装鞋帽制造业等。</p>
<p><br>　　此次职工平均工资包括在岗职工和不在岗职工。市统计局新闻发言人于秀琴表示，职工平均工资指标关系到劳动者目前乃至退休后的切身利益。职工平均工资数据是政府部门制定最低工资标准和计算全市各项社会保险、住房公积金缴费基数以及法院在判定工伤、车祸等突发事件时，对受害人给予经济补偿时的参考依据。</p>
<p><br>　　针对部分职工感觉工资低于全市水平的现象，北京市统计局有关负责人对此解释说，　由于各单位所处行业、隶属关系、单位性质、所在区域、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在较大差异。个别单位职工年均工资高达上百万元，有的单位年底基本工资都不能兑现，而公布的职工平均工资是一个平均数，反映的是全市职工工资的平均水平。部分单位职工工资水平在低位徘徊或增长比较缓慢，尚未达到全市平均水平。因此，在这些单位工作的职工感觉公布的平均工资水平偏高。</p>

dsfcat

正常情况而已,目前中国的贫福差距将成为一个重大的社会问题