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楼主: timealong

工作时间做私事被公司开除，合理吗？

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cici8232

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11楼

发表于 2009-8-17 15:55:00 |只看该作者

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

按照劳动合同法，公司必须有相关的规定，且能证明员工对此规定都已知悉才行

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猪猪爱美丽

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12楼

发表于 2009-8-24 10:35:00 |只看该作者

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

:~ 这样说来，我们HR做的都不是啥好事～～～

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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风前絮

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13楼

发表于 2009-8-24 13:55:00 |只看该作者

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

对头，态度决定一切～～～～～～～如果死不承认的，保准弄走～～～～～～～～～～～～～～

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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helen-119

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14楼

发表于 2009-8-28 10:10:00 |只看该作者

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

自认倒霉

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新餐饮

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15楼

发表于 2009-9-2 15:43:00 |只看该作者

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

没有什么合理不合理的想继续干就应该谨慎一点的

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书剑笑

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解元

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16楼

发表于 2009-9-6 19:44:00 |只看该作者

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

如果老板因为此事而开除员工，我以为有50%原因是该员工在思想认识上还不够深刻。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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雨音sun

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17楼

发表于 2009-9-9 15:47:00 |只看该作者

回复：工作时间做私事被公司开除，合理吗？

同意三楼的说法，合不合法要看（1）公司的规章制度是否有对严重违纪的明确界定，如果有这一条（2）看公司的规章制度的制定程序是否合法，即是否通过职代会、是否公式或给员工提供过相应的培训的纪录（3）另外本案例只是一次过错似乎无法构成严重违纪，于理有点说不过去，如果仲裁1、2、3的条件都不具备的话，仲裁会赢。

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