12 / 2 页

返回列表

楼主: dongvha

HR面临的问题（敬业度与满意度）

[复制链接]

半调子HR

0 主题	4 听众	89 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-3-12
最后登录: 2009-10-1
积分: 89
精华: 0
主题: 0
帖子: 23

11楼

发表于 2009-4-1 09:19:00 |只看该作者

回复：HR面临的问题（敬业度与满意度）

楼主说得不错，当员工在评论公司，HR有没有去思考如何帮企业解决面临的困难和问题呢？员工当着你的面评价公司，说明她们希望通过HR把自己的想法反馈到上层，如果HR只当没听见，员工会渐渐失望，HR也不再会听到任何声音了。:Z

使用道具举报

qxj189810

31 主题	11 听众	1万积分

荣誉版主

天涯双行

Rank: 35

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-4-11
最后登录: 2021-7-28
积分: 17220
精华: 6
主题: 31
帖子: 1469

12楼

发表于 2009-5-12 17:26:00 |只看该作者

回复：HR面临的问题（敬业度与满意度）

对于薪酬结构、绩效管理和职位矩阵对这个有兴趣，期待楼主进一步讲解。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

袋袋顾

0 主题	4 听众	434 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2009-1-11
最后登录: 2011-2-14
积分: 434
精华: 0
主题: 0
帖子: 29

13楼

发表于 2011-1-3 15:58:09 |只看该作者

最近正在着手做敬业度方面的工作。。。还是存在着很多的困惑

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

袋袋顾

0 主题	4 听众	434 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2009-1-11
最后登录: 2011-2-14
积分: 434
精华: 0
主题: 0
帖子: 29

14楼

发表于 2011-1-3 15:58:34 |只看该作者

特别是在具体实施以及数据处理方面

使用道具举报

goldrong

28 主题	5 听众	4513 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2006-2-20
最后登录: 2013-9-11
积分: 4513
精华: 0
主题: 28
帖子: 1174

15楼

发表于 2011-1-3 21:39:58 |只看该作者

有时是个矛盾体

使用道具举报

goldrong

28 主题	5 听众	4513 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2006-2-20
最后登录: 2013-9-11
积分: 4513
精华: 0
主题: 28
帖子: 1174

16楼

发表于 2011-1-3 21:40:54 |只看该作者

维护了员工利益,企业不满;维护了企业利益,员工不满.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

goldrong

28 主题	5 听众	4513 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2006-2-20
最后登录: 2013-9-11
积分: 4513
精华: 0
主题: 28
帖子: 1174

17楼

发表于 2011-1-3 21:41:12 |只看该作者

领导的想法一天也是老变,下面的HR就更不好过了。

使用道具举报

goldrong

28 主题	5 听众	4513 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2006-2-20
最后登录: 2013-9-11
积分: 4513
精华: 0
主题: 28
帖子: 1174

18楼

发表于 2011-1-3 21:41:50 |只看该作者

但HR应该,努力寻找这中间的平衡度,既尊敬自己的职业，又让更多人满意

使用道具举报

goldrong

28 主题	5 听众	4513 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2006-2-20
最后登录: 2013-9-11
积分: 4513
精华: 0
主题: 28
帖子: 1174

19楼

发表于 2011-1-3 21:42:15 |只看该作者

这中间有专业技巧的因素，更有HR个人魅力因素。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

goldrong

28 主题	5 听众	4513 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2006-2-20
最后登录: 2013-9-11
积分: 4513
精华: 0
主题: 28
帖子: 1174

20楼

发表于 2011-1-3 21:42:32 |只看该作者

我们都要努力成为一个让员工尊重 HR

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页

返回列表

HR面临的问题（敬业度与满意度）

回复：HR面临的问题（敬业度与满意度）

回复：HR面临的问题（敬业度与满意度）

论坛群英谱

中人8周年纪念勋章