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楼主: 百仕瑞
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面试宝典:几种不该选择的应届生

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发表于 2010-1-27 10:15:00 |只看该作者

回复:面试宝典:几种不该选择的应届生

感觉覆盖了大多数人
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发表于 2010-1-27 13:55:00 |只看该作者

回复:面试宝典:几种不该选择的应届生

以一概全
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发表于 2010-1-27 18:48:00 |只看该作者

回复:面试宝典:几种不该选择的应届生

只能说明你对自己情绪的控制力比较差,这对一个招聘人员来说并不好
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发表于 2010-1-29 12:58:00 |只看该作者

回复:面试宝典:几种不该选择的应届生

我们招聘的学生以后的定位是往技术和管理两方面发展,但首先也必须先从生产基层开始磨练;所以相对来说我更愿意喜欢是学生会干部的,因为他的管理与组织能力强,将来可以培养成管理人员嘛;至于家庭穷,我也觉得穷人的孩子早当家,更能吃苦耐劳。。。 下面几条不做讨论,凡事有两面,着重还看公司能提供什么样的平台,能接受和包容什么样的文化,结果自然就出来了。
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发表于 2010-2-3 16:26:00 |只看该作者

回复:面试宝典:几种不该选择的应届生

具体事情需具体对待,我们招聘的学生都还不错的。
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发表于 2010-2-3 16:40:00 |只看该作者

回复:面试宝典:几种不该选择的应届生

对啊对啊,不能一概而论
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发表于 2010-2-3 16:51:00 |只看该作者

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好像不全对
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发表于 2010-2-3 17:01:00 |只看该作者

回复:面试宝典:几种不该选择的应届生

没有绝对的吧...
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发表于 2010-2-4 11:39:00 |只看该作者

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太偏激了
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