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楼主: 隔岸观火
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为什么有真本事的人总不获提升

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发表于 2009-4-6 15:51:00 |只看该作者

回复:为什么有真本事的人总不获提升

企业有责任更有义务进行引导....
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发表于 2009-6-2 14:00:00 |只看该作者

回复:为什么有真本事的人总不获提升

会做事不会育人只能拿到他的技术薪资,管理者未必都是样样精通的,能得到提升的人是能让下属成长的人。:Z
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发表于 2009-6-3 12:46:00 |只看该作者

回复 1F 隔岸观火 的帖子

道理说太明确了。 ) x n4 e, \: T3 G( m) _许多人升迁不了是没有培养好接班人。 * m8 s, S; j$ W! ^( k% P3 S1 u许多人升迁不了是只适合在某一岗位工作。* w: n6 j( e! E$ x4 ~$ ^5 b 许多人升迁不了是这个岗位离不开他。 ( d G0 n9 {/ _/ @9 y2 c( s重要的不是升迁与否,是领导及时说明,才好让这个人安心工作。 ) \4 H) H1 N6 ~3 ~4 F不能等这个人说出来要离开,再尽力去讲道理,是不是有巧使用人之嫌。 ) g% i) p1 i6 g2 L, H领导要把握员工的思想啊。8 S8 V, l, a2 }" Y" O, D
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