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savvy687

楼主，如果是在年会时做培训，我建议可以安排体验式课程，毕竟要考虑学员当时的注意力，一般的培训估计培训效果会打折扣；如果考虑到年会的意义，既是上一年度的总结又是下一年度的开始，绩效目标可能就是主题，体验式课程的好处在于可以透过情境式的活动与工作绩效相连接，借由学员在活动反思中心态上的自我启发，加上老师的引导和反馈，在此基础上，如果能邀请领导把下一个年度的目标贯穿其中，即让学员在轻松的气氛中学到东西，也符合公司年会的意义。

如果感兴趣，可跟我联系：savvy687@gmail.com,我本身是家培训机构，觉得有课程能够符合你的需求，之前也在杭州为客户办过培训

晓风残月1314

中国营销培训学院，隶属于《销售与市场》杂志社，专注于市场营销领域，一切从客户需求出发，特点好下： 8 \6 j4 B! w# m$ V7 V6 C 咨询式培训：按照咨询作业模式，为企业市场及营销诊断、把脉，将企业问题及市场焦点在培训当中予以解剖和展开，协助客户解决实际问题，尤其是较为棘手的营销问题。 体验式培训：通过设置虚拟的现实场景，鼓励学员参与其中，通过全身心的投入，从而让销售行为再现，激发学员有所感、有所悟。 教练式培训：不仅灌输理念，而且，还通过“手把手”的教，以及现场的“演练”，让学员学了就能用，从而实现理念、技巧与方法的有效落地。 8 M9 x* N0 ]: Q$ S4 ?; B8 `" u4 X中国营销培训学院具有以下优势： 1．在中国市场营销管理领域的专业信誉和高度的品牌认知――我们的背后是《销售与市场》这个国内最具影响力的营销实战期刊提供了强有力的资源支持，在为客户提供高价值的培训服务方面打下了坚实的基础。 2．整合了数百名营销实战专家（包括《销售与市场》杂志的优秀作者、国内有卓越成就的营销专家和著名企业营销部门高管等）。 ' b7 Q1 E$ _" f, d 3．拥有专业的管理团队。其中，课程研发团队汇集最前沿的营销理论进行课程研发，力求为广大客户提供高价值的实效营销培训，通过培训直接提升企业的营销业绩；营销顾问团队负责为客户提供专业的服务，一方面持续了解和把握客户的需求并将相关信息提供给研发团队，另一方面不断通过多方协作解决客户关于营销培训的各种问题。 4．以客户价值最大化为目标的个性化、咨询式培训理念――为您量身定造最适合您的培训方案； ) c$ M7 j. o4 u. ^+ p+ _8 E1 n 5．提供完整的营销培训咨询服务，不仅包括培训实施本身，更有培训需求分析（TNA），培训管理体系建立、实施与诊断，培训课程开发，及培训评估等。这使我们对于培训目标、效果及其他微妙问题具有全面和细致的把握。 6．特有的附加服务――如果我们有幸能为您服务，您不仅能够获得我们优质的培训咨询服务，而且有可能获得我们免费为您提供的附加服务，包括在《销售与市场》系列杂志发布广告、定期获得杂志、不定期获得对您的企业有帮助的文章和资料、推荐贵企业的成功案例在《销售与市场》系列杂志上刊登等等。 ( R( J! }" J9 n% H