设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 如此操作，调岗、调薪完全不用协商！
12
返回列表 发新帖
楼主: 不良资产
打印 上一主题 下一主题

如此操作，调岗、调薪完全不用协商！

[复制链接]
墅墅    

0

主题

4

听众

78

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-3-24
最后登录
2011-10-16
积分
78
精华
0
主题
0
帖子
69
11楼
发表于 2009-4-17 15:44:00 |只看该作者

回复：如此操作，调岗、调薪完全不用协商！

老板肯定喜欢
回复

使用道具 举报

流氓兔3942    

0

主题

4

听众

443

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-2-8
最后登录
2009-7-10
积分
443
精华
0
主题
0
帖子
43
12楼
发表于 2009-4-29 14:35:00 |只看该作者

回复：如此操作，调岗、调薪完全不用协商！

假如是新来老总（韩企）看不惯某部门经理，上任后硬是将部门经理降职、降薪，但不解聘（因是无固定期合同），不愿支付高额补偿今，该部门经理如何维权？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

不良资产    

64

主题

4

听众

3470

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2009-4-3
最后登录
2009-6-13
积分
3470
精华
0
主题
64
帖子
333

2009年度勋章

13楼
发表于 2009-4-29 14:54:00 |只看该作者 |楼主

回复 12F 流氓兔3942 的帖子

可以去劳动仲裁，根据《劳动合同法》35条之规定

1 B1 c+ S7 N9 K7 S$ p) ?7 z

以对方没有经过协商一致的情况下，随意变更本人的工作岗位、降低本人的劳动报酬，要求恢复原岗位工作、补发劳动报酬。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

xqming 中人网电话实名  HR9万友 

1

主题

4

听众

131

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2008-1-28
最后登录
2013-8-7
积分
131
精华
0
主题
1
帖子
56
14楼
发表于 2009-5-12 14:16:00 |只看该作者

回复：如此操作，调岗、调薪完全不用协商！

很有道理！可操性较高！
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册