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企业委托培养与校企合作办学

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发表于 2009-4-10 10:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
上海无真忧企业管理咨询有限公司6 A7 E, K5 n' U: U/ n6 F/ R 企业委托培养与校企合作办学 1 c$ R' Z! \6 w# \劳动者素质与岗位需求不匹配、造成结构性矛盾凸显;8 H, |( {! ?7 ^ Y$ Y4 o 学校培养出来的人才与企业实际需要的人才差距相差太大;- N9 Y% V' I) g 企业实际要招的人才找不到,而大量的毕业生且找不到工作;# e" [4 {' F4 n 怎样解决这些问题呢?! A% N6 j5 ~/ c D1 d) ]$ X- B w# t 无真忧一直在探索职业培训的新模式,依托无真忧自身的资源优势,独辟蹊径破解以上难题。 - s6 p9 {" d+ P一、无真忧企业委托培养与校企合作办学特色 2 c% ~$ W& z' x, a9 r 无真忧与企业和学校的合作渗透到招生、教材、教学和就业等重要环节,我们为企业“度身定做”企业所需要人才的培养计划,学员毕业后直接进入委托企业实习。我们采用独到的“企业实战”教育模式,突破传统高校教育与社会培训的局限,根据企业的需求确定培养目标和人才规格,设计课程和制订教学计划,并用学制的一半时间让学生到工作一线学习专业技能,成为走出校门就能上岗的实用型人才。8 L0 A+ O2 z$ x& Y 二、企业委托培养与校企合作办学的操作流程# k$ k* E! k7 v/ _% w 企业提出招聘计划要求——为企业“度身定做”企业所需要人才的培养计划——直接进驻学校进行招生和招聘(一般在学生毕业前1年或一年半前进行)——根据人才培养计划针对性地进行培养——毕业前与企业签订实习协议——毕业后(取得毕业证书),经考核合格人才直接与企业签劳动合同。% C9 F3 O5 N) j2 b 三、企业委托培养与校企合作办学培养优势3 j! ?8 b2 Y) R& V( p 对于企业自身发展来讲,劳动力短缺虽然可以通过招聘解决,可临时招来的人员很难熟悉针对性的职位工作,素质参差不齐,队伍也很不稳定。而以全员在职培训的方式来提升员工素质,则在系统性、延续性等方面总存在这样那样的问题。如果从招收学生开始,全程介入成才过程,通过“订单式”培养,为企业“度身定做”一支素质过硬的人才队伍,而原有员工也可在这一过程中得到一定提升,这将会成为未来企业选择人才的一种趋势。相信这些由企业资助成才、经过层层选拔又受到系统教育的新员工不仅整体素质相对较好,且对企业的感情也更加深厚,人人都有感恩的心,抱着这种心态工作起来会更富有责任和积极性。! U1 Q. w6 ]8 o8 Q+ U 联系地址:上海市长宁区长宁支路237弄1号长芝大厦701室(中山公园、曹家渡附近) 邮编:200042" o" E S, Z: A& E 电话:021-52395927/52372980 传真:021-52395927 1 }* g0 A0 ]1 V/ u/ T网站:[url]www.51jobs.net.cn[/url] E-mail:wuzx701@hotmail.com " y+ T1 L% T7 T0 g6 T) J/ d交通:01、20、62、44、54、136、562、737、765、922、923、941、949、13、951、838、921、地铁二号线、轻轨三、四号线。8 n7 G4 @: u' d/ ^" C' ^ 8 T" _" I% ^* F, l, c + r6 F/ x: e1 d. f; U k : ~1 \6 e! n/ p

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沙发
发表于 2009-4-10 12:08:00 |只看该作者

回复:企业委托培养与校企合作办学

你们与学校合作,在合作协议中是如何约定的呢?想了解一下.
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