定位:助理或者专员
在论坛发帖,就是为了更便捷更有效率,所以抛开所谓的歧视之谈,我以下所说全部为了更有效率,如有认定歧视的,请绕行,谢谢。
一、硬件条件:不符合的请不必浪费彼此时间和精力了
1、学历:正规院校本科以上学历。民办高校、自考本科、专升本等不予考虑。
2、专业:不限,但人力资源管理专业优先。
3、工作经验:不限,应届生亦可。
4、户口:北京市户口优先,河南、湖北、黑龙江不予考虑。
5、跳槽频率:一年一跳的不予考虑。
二、工作方面补充说明:
1、到岗时间:立即。骑驴找马的请绕行。
2、交通距离:我公司在西三环、四环间,车道沟桥附近。我很理解北京糟糕的交通状况,所以请先评估上班交通的可行性。
3、工作情况:助理/专员的定位,说明以一些事务性工作为主,辅助招聘、培训等工作,独立完成日常员工入职到离职过程中的手续,配合企业文化工作需求,组织员工活动等。
4、工作态度:第一参考因素。心比天高的请绕行。
5、工作结果:结果导向。不能对自己所做工作结果负责的人请绕行。
6、工作过程:为了能达到目标工作结果,我一定会对工作过程提出要求和监督。不能听取意见的人或不喜欢关注细节的人请绕行。
以上提了N多要求,我们能为这个职位上的人带来什么?我大言不惭地再啰嗦几句:
1、对于心态正确的人,我能保证跟着我你能学到东西,学到更多的东西,更快的学到东西,你能力和眼界的提升会比同龄人快。
2、我带过很多新人,也从新人走过来过,所以我能给帮你对困惑的事情更快的理清思路,走出迷惘,看清自己的职业通路,少走弯路。
如对以上所述均符合又有心的新人,我很乐意和期待能有跟你面谈的机会。请发送你的简历至:liangfei@hxrainbow.com,注明来自中人网论坛。谢谢! |