如果你是人事主管，你将如何开展工作？

立顿绿茶

先分析主要的业务活动，这是之后建立各部门的基础

左边@右边

呵呵 我也学了不少知识

平静安康的心

楼主所在的这样的公司，个人觉得不能完全按着HR的套路来，不是所有的公司必须有人力资源制度才能活下去，最关键的是厂子要能正常营运起来能产生效益才行。在厂子的正常运营中不出纰漏。不过这需要楼主的个人能力很强了。:D

jokosany

先把这批人岗位定编，然后围绕他们制定部门名单，再招聘。

雅囡

我现在也正为这事晕着呢，一起学习吧

等你回来

恩，我也觉得应该是这样。这个职位包含面很广呢

huang19860626

现在我也面临这样的问题啊，棘手

柳飞飞

等于一张白纸上画东西，画框框容易，做起来难啊。一步步来吧。祝你好运

easyoa

帮助企业实施办公自动化系统。实施办公自动化系统的时候你就会真正了解企业的组织结构，明确公司生产和销售、采购、配送、计划等核心业务流程。然后明确各部门之间的职责，进行分工。逐步建立制度和工作规范，对员工多培训和指导。然后建立公司的企业文化。 , L9 h5 D$ t2 E* f q3 J( ? 2 K3 ~7 S2 }2 a4 D M$ V1 p3 a易用OA----我们提供的不仅仅是一套办公软件，我们提供的是一套现代化的管理制度！ 6 O& t+ v# e( [: K7 ^/ t免费试用： oa.5isay.com N7 `; r0 @7 T) s* v, j用户名：admin - p& O2 \, X# r2 B密码：111