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楼主: 坦然飞

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gaoyuan5875

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151楼

发表于 2011-9-19 16:29:31 |只看该作者

感谢楼主，辛苦啦！

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simple0221

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152楼

发表于 2011-11-20 16:06:08 |只看该作者

下载学习一下，感谢分享~

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94177032

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解元

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153楼

发表于 2012-1-12 13:21:43 |只看该作者

谢谢分享

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mae101027

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154楼

发表于 2012-2-3 09:56:45 |只看该作者

谢谢楼主分享

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danen5525

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155楼

发表于 2012-2-21 20:10:35 |只看该作者

不敢下了啊谢谢

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156楼

发表于 2012-2-21 20:36:57 |只看该作者

有啦.可以下载附件了.大家别冲动.,我看过后.觉得这制度好象很简单.不象是华为这样一个大公司的制度.我们公司的制度比它还多.,是不是大公司的制度都是很简单的.谁可以提供一下富仕康的制度来.在这里谢谢啦!

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我爱昌豪

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157楼

发表于 2012-3-9 15:13:15 |只看该作者

呵呵，看大家评论如何

新疆1宿迁掼蛋(0527guandan.com)湖北随枣

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jason1188

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158楼

发表于 2012-3-10 16:46:03 |只看该作者

谢谢分享

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xinyu2004714

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159楼

发表于 2012-3-10 17:17:16 |只看该作者

非常感谢你啦

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飞奔DE蜗牛

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160楼

发表于 2012-4-1 08:02:39 |只看该作者

本来打酱油的，后来还是下载了。

作为领导，没有灰色的言论，没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵，一种渴望学习的热情，以及将知识转化为行动的能力，是通往未来成功的全新关键。

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