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标题: 我该怎么为市场人员做绩效考核 [打印本页]

作者: 左木右水 时间: 2009-4-19 09:38
标题: 我该怎么为市场人员做绩效考核
公司规模不大，由于生产的多为客户定制的产品，不知道该怎么为市场人员做考核，请大家帮帮忙。

作者: menlx 时间: 2009-4-19 10:25
标题: 回复：我该怎么为市场人员做绩效考核
我也在找，有的话也发给我一份

作者: changli77 时间: 2009-4-19 14:39
标题: 回复: 我该怎么为市场人员做绩效考核

可以把公司的销售目标、利润目标、费用目标，先定下来，再依据去年或是以前几年的分析，找出每月占比，划分到月就可以了

作者: 正当职业 时间: 2009-4-19 14:43
标题: 回复：我该怎么为市场人员做绩效考核
个人建议，仅供参考： 1.建立详细的岗位说明、岗位职责，然后要求执行，依据结果进行考核期优越性。 2.以规定任务为完成期限，制定严格的考核机制，依据考核机制完成绩效考核 3.通过对客户进行调查，反馈市场人员绩效成绩。

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