20岁女生狂饮7瓶二锅头,教育做了些什么?

wtcool5200

 

: P9 q& M* c1 p& {4 B

　　7瓶二锅头浇愁 20岁女生喝到病危

　　家人称其平时不爱交流 专家告诫青少年应学会直面挫折

2 [! L3 G5 Q* Q8 p* }4 w

　　前晚10时许，郫县一职业中学的20岁女学生瑞瑞(化名)，独自在寝室喝下了7瓶二两装的二锅头。当其两室友外出归来时，她早已昏倒在一堆空酒瓶中。

( H- Q' R# @" X; R6 e6 o

　　后经医院全力抢救，目前仍未脱离生命危险。

6 r8 n7 [0 r( f

　　自称寝室休息

- B( E6 t$ y% E3 b8 n# ?2 C

　　却是独自狂饮

　　瑞瑞的室友婷婷(化名)说，前晚是周末，她和另一名室友琴琴(化名)本打算邀约瑞瑞一起去学校外面逛街，瑞瑞却称想在寝室休息。婷婷和琴琴离开寝室时，并没有发现瑞瑞有任何异常。

! G6 V( Q, T- a h

　　当晚10时许，婷婷、琴琴回到学校，在寝室外很远就闻到一股浓浓的酒精味道，她们感到有些不妙，加步跑向寝室，发现寝室里一片漆黑。“我们喊瑞瑞开门，没有任何回应。”婷婷随即掏出钥匙开门，寝室门刚一打开，浓烈的酒精味道扑鼻而来。把灯打开，就看到瑞瑞趴在桌子上。两人试图喊醒瑞瑞，但是她却没有丝毫反应。琴琴走近一看，发现她旁边有几个二两装的二锅头空酒瓶，仔细一数，竟有7个之多。

8 i5 V' Y9 s7 M

　　醉得不省人事

8 Y2 R% E% ] s$ T$ x

　　医生下达病危

$ j' S/ C. D) H6 Y: G

　　婷婷和琴琴又是呼唤、又是推搡，但瑞瑞却早已醉得不省人事。两人赶紧拨打了120，郫县120很快赶到现场，将瑞瑞送进了省医院抢救。经医生诊断，瑞瑞为“酒精中毒”，并为其进行了输液治疗。

+ N- i6 J8 w' n, {

　　“太吓人了，进医院的时候她都口吐白沫了!”在省医院，目击者陈先生说，前晚11时，瑞瑞被郫县120救护车送进省医院急症室时，整个人脸色惨白、昏迷不醒，任凭同学和老师如何呼唤、拍弄，都没有任何反应。

9 _9 b6 v6 H# j4 Z) N( _

　　昨日上午10时，由于情况严重，瑞瑞被转进了重症监护室，医生已对其下达了病危通知书。截至昨日记者发稿时，瑞瑞仍未脱离生命危险。

0 E$ _4 S' J& U* x

　　与男友闹矛盾?

: N! }, g/ k$ l# M6 E$ x Y

　　家人称其不爱交流

. ~/ U0 D. z# W' S5 C

　　究竟是什么原因，会让这个少女选择狂饮白酒?瑞瑞在出事之后，其家人已经从遂宁老家赶了过来。但对于瑞瑞狂饮白酒的原因，她的家人称也不是很清楚。“她平时都不爱跟我们交流。”瑞瑞的姐姐对于妹妹的举动，既是痛心又无奈。

　　“她在外校有个男朋友，但最近好像在闹矛盾。”由于陪同赶到医院的学校老师拒绝记者采访，还不准瑞瑞同学接受记者采访。瑞瑞的一个同学私下透露给记者的信息是：最近瑞瑞和男朋友相处不是很愉快，近段时间也显得郁郁寡欢、情绪低落，“可能是因为感情受挫，一时想不开，做出了过激的行为”。

　　▲专家劝诫

　　直面挫折 这点痛算什么

　　国家工信部网络营销学院杨老师对记者说，青少年酗酒消愁、吃药自杀的事件之所以频频发生，最重要的原因即是因为他们遭遇的挫折太少，心理承受能力较弱。由于目前的生活环境太好，加上家长对孩子溺爱，青少年们很少会遇到挫折。即使有问题出现，多数情况下，也是家长或老师去帮着承担，而鲜有机会直面挫折。

　　“问题一旦摆在他们的面前，他们不知道该如何去面对，就比较爱走极端。”国家工信部网络营销学院杨老师说，家长和老师应该多与青少年沟通交流，了解他们内心最真实的想法，而不是一味的去溺爱，“学会直面挫折，提升自己的心理承受力，才是最有效的解决方法，20岁女生狂饮7瓶二锅头,教育做了些什么?什么都没有做!”

zjh85516

这几天关于大学生心理问题的新闻还真多。先是大学生情侣跳楼，接着又是就业失望自杀，现在又是~~~，哎，真的应该重视一下他们的心理状况了

moonduke

:-| 做人都难阿

zhenwei76

[quote] 原帖由 moonduke 于 2009-4-21 12:17:00 发表
:-| 做人都难阿 [/quote]

5 C7 E" m5 Y+ A* s7 b! L3 S

做著名老女人更难

renliziyuan001

　　一、简介
　　　　人力资源管理师人员是指从事人力资源规划、员工招聘、业绩考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。人力资源管理是实践性很强的职业，书面化考试难以全面反映出从业者的真实水平，因此其职业资格认证需要实行考核和培训相结合的方式进行，在培训过程中进行鉴定。这就对培训鉴定单位提出了较高的要求，因此需要对培训鉴定机构进行严格的审查，只有具有条件的机构zdjtmzg才可以获得开展培训鉴定的授权，按照劳动保障部鉴定中心的要求招生并在省级鉴定中心的指导下开展职业资格培训鉴定工作。
　　　　本职业共设五个等级，统考等级为：人力资源管理师（国家职业资格二级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理员（国家职业资格四级）。
　　　　二、培训目标：
　　　　严格按照国家劳动和社会保障部《人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展培训，使参加培训的学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试，取得职业资格证书

artych

现在真是什么都有啊

zbmpjh

ddddddddddddddddddddddddddd