设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 员工考核实施细则
12
返回列表 发新帖
楼主: erniu136
打印 上一主题 下一主题

员工考核实施细则

[复制链接]
侯哥哥    

1

主题

4

听众

21

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-12-11
最后登录
2010-7-13
积分
21
精华
0
主题
1
帖子
40
11楼
发表于 2009-5-18 15:53:00 |只看该作者

回复：员工考核实施细则

谢谢分享 1 T8 b# n% m1 ?1 |
回复

使用道具 举报

游泳池的鱼    

0

主题

4

听众

101

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-5-7
最后登录
2011-8-19
积分
101
精华
0
主题
0
帖子
417
12楼
发表于 2009-5-22 15:35:00 |只看该作者

回复：员工考核实施细则

瞅瞅就行了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

amoyoyo    

0

主题

4

听众

709

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 44 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-5-25
最后登录
2020-7-28
积分
709
精华
0
主题
0
帖子
147
13楼
发表于 2009-5-25 23:54:00 |只看该作者

回复：员工考核实施细则

谢谢！很全面。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

taylor_z    

0

主题

4

听众

35

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-11-6
最后登录
2009-5-26
积分
35
精华
0
主题
0
帖子
11
14楼
发表于 2009-5-26 09:15:00 |只看该作者

回复: 员工考核实施细则

很详细么。呵呵。

回复

使用道具 举报

ashley_prc    

0

主题

4

听众

24

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-9-17
最后登录
2014-2-18
积分
24
精华
0
主题
0
帖子
18
15楼
发表于 2009-5-26 15:04:00 |只看该作者

回复：员工考核实施细则

多谢分享！
回复

使用道具 举报

zsace    

0

主题

4

听众

19

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-9-28
最后登录
2010-11-1
积分
19
精华
0
主题
0
帖子
7
16楼
发表于 2010-11-1 10:02:42 |只看该作者
学习了! & V2 ~. d/ t) f* T4 K$ P* q' p
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

naidan    

0

主题

4

听众

49

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-6-15
最后登录
2011-1-25
积分
49
精华
0
主题
0
帖子
20
17楼
发表于 2011-1-22 22:51:37 |只看该作者
回复

使用道具 举报

活跃在东方    

8

主题

6

听众

7290

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 60 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-11-7
最后登录
2011-10-28
积分
7290
精华
0
主题
8
帖子
720
18楼
发表于 2011-1-23 22:33:13 |只看该作者
量化的內容少了一些。
回复

使用道具 举报

guoshengfeng    

93

主题

23

听众

8133

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 98 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-4-18
最后登录
2015-5-27
积分
8133
精华
0
主题
93
帖子
587
19楼
发表于 2012-9-12 16:23:39 |只看该作者
不够量化的！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册