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楼主: 欢乐宋
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人力资源认证怎么考?

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发表于 2002-10-16 16:43:00 |只看该作者

有开始实施的了吗

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发表于 2002-10-16 16:53:00 |只看该作者

是该规范了,但门槛是否过高!

大家不认为这一行当有些从业者素质太低了吗?是好事,但为何门槛如此之高,毕竟还得养家糊口。
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发表于 2002-10-16 16:54:00 |只看该作者

是该规范了,但门槛是否过高!

大家不认为这一行当有些从业者素质太低了吗?是好事,但为何门槛如此之高,毕竟还得养家糊口。
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发表于 2002-10-16 17:21:00 |只看该作者

考试时间地点

在哪儿报名,考试时间、地点?
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发表于 2002-10-16 17:43:00 |只看该作者

这里有问有答

回答: 您好! 感谢您对我们网站的关注! 我们推出的“人力资源管理师资格认证”是由中国人力资源开发研究会颁发的,研究会是隶属于国家计委,是一个协会性质的机构! 该培训考核后,会颁发以下证书: ☆ 《中国人力资源开发研究会人力资源管理师(单项)资格证书》   该证书由中国人力资源开发研究会职业资格认证评审委员会认证后颁发给通过每个单项培训结业考试的学员,表明通过认证的学员掌握了扎实的理论基础和专业的管理能力,已经具备在企业中从事相关人力资源工作的任职资格。 ☆ 《中国人力资源开发研究会注册人力资源管理师资格证书》   该证书由中国人力资源开发研究会职业资格认证评审委员会认证后颁发给通过至少四个单项培训结业考试的学员,表明通过认证的学员已经比较全面而系统地掌握了人力资源管理各个领域的知识和技能,具备了在企业中从事全面的人力资源管理工作的任职资格。 Aileen Li 李银燕 中国人力资源开发网市场部 地址:北京市北四环中路229号海泰大厦1501室 邮编:100083 电话:010-82883264-14 传真:010-82883140 问询 > 很想了解你们推出的“人力资源管理师资格认证”的权威性和实用性如何?是否由国家相关部委正式授权,还是你们自己民间组织兴办的? > 谢谢!
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发表于 2002-10-16 18:51:00 |只看该作者

费用太贵了!

完全靠钱堆出来的,有几个人会自费参加?!
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发表于 2002-10-17 01:25:00 |只看该作者

这种认证有什么意义吗

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发表于 2002-10-17 07:12:00 |只看该作者

关键是老师太贵

这个培训明显还是给公司准备的,个人掏钱肯定费劲。其实现在大多数人力资源的培训不都是这个价钱甚至更贵吗?依我看还是这个行当的老师太贵,都是跨国公司的人力资源总监什么的。不过话又说回来,真正能讲出东西来的还是那些有实战经验的管理者,他们的要价高也没有办法,这个市场就这样。还是想办法让公司掏钱吧。
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发表于 2002-10-17 09:08:00 |只看该作者

贵也没办法

只要出台这些认证、资格考试,再贵再难也得考。竞争太激烈,人家有的你没有就已经是失败。好比通过注册会计师考试的人,身价是翻倍的涨。这就是社会现实。
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发表于 2002-10-17 10:14:00 |只看该作者

那岂不是穷的越穷,富的越富?

只有大公司会掏钱送员工参加这种档次的培训,可是他们已经有不错的工作了;而没有工作或工作单位不富裕或单位领导忒抠的人就上不起班,拿不到证,就更找不到好工作,就更没有机会参加这种档次的培训... ... 社会真是不公平呀,穷的越穷,富的越富!
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