人力资源认证怎么考？

爱人

没听说

超之

根據目前國家勞動和社會保障部有關文件精神,職業資格準入制度將逐步全面展開實施,我們應該看到,這是一种趨勢.所以既然從事HR工作,取得這樣的從業資格證書是有必要的.當然個人的專業實力是最主要,如果您在HR這一行工作多年,或已經具備了相當的經驗與工作能力,那麼我依然建議您無妨再去參加中級的HR資格(人力資源管理師)認證,此認證不同於現在社會上流行的商業機構主辦的職業培訓班認證,況且收費標準也較為合理.另外,我認為處在商品經濟時代,我們也應該學會包裝自已.

ki

这些证一点都不难考，对于一个只要做过一年半载的行政人事从业员来说。我觉得水份很大。不言而喻了

itisi

我們公司的人事人員去年已經考過一批了 我參加今年這期的

人屠

从2003年开始全国进行人力资源管理人员资格证书签定考试，每年5月和12月各依次，考试分三层，一、基础知识；二、技能、三、（如果是中高级）论文及答辩。而且依次考核，有一科过不了，就不能参加下一科的鉴定考试。

皑皑

方便面

我现在在一个美国公司做HR，不知道这样的证书对今后的发展会在哪方面赢得优势？我刚刚毕业一年，请前辈指点迷津津。

姜伟

到现在山东也没有动静，山东落后全国很远了

caca2000

定恩

认证，说实话，只不过是一个政府在经济不景气以用来刺激消费的手段。我并不是说中国了。因为作为市场经济，真正重要的是你的本事你的知识是不是适合做这行。古话说成者为王败者寇呀。 我是刚过了一个助理认证，差不多两千大元，主要是在广东试点。稍后会在全国推行吧。还有HRM师的初中高级。所以考不考，全在于你。