人力资源认证怎么考？

天骄雷电

天骄雷电

mnsn

本人已通过人力资源师考试和高级营销师的考试。各位网友如有意报名参加考试，可留意各地劳动部门职业技能鉴定中心的安排。 考试不是很容易，毕竟是全国统考啊！

阿破

梅妍

若有山东的报名及考试信息，请朋友告诉我，lm@sd-wit.com 谢谢！

taimafan

目前好象只有人力资源管理员和助理人力资源管理师开考，人力资源管理师和高级人力资源管理师没有进入认证吧。

sjdmkdy

告诉我 rl@1556.net

gogo

是成都市人事局举办的培训，考试时间5月18日，不知道是什么难度。有考过的朋友能不能提供一点有用的信息呢，谢谢。我现在参加这个培训，报考了助理等级，心有有点悬的感觉

much5

刚参加了去年11月人事部组织的人力资源经济师考试，2003年又来一个劳动和保障部组织的人力资源师资格鉴定考试，真有些烦了。究竟他们之间有什么区别？ 成都要1200元才能参加培训、考试，价格不菲----还必须参加培训。

沿途有你

第一次来论坛看到大家对证书的一些讨论，我作为一个参加了考试的和成为培训老师的角度谈谈自己的意见： 一、我是去年年初在劳动部试点的时候参加了北京的试点考试的， 从考试的内容看，我觉得并不是一件容易的事情，考试分上下午两次考，上午为基础知识（两小时），下午为案例写作（三小时）， 二、去年属于劳动部的试点考试，试点单位为北京的劳动部劳科所和广州市劳动局属下的广州市劳动协会，当时广州只能试点助理级和员级，高级管理师和管理师级必须到北京考，我原本报考了高级，但高级只举办了一期就停办了，原因是为了提高门槛。因此我不认为考试很容易。 三、目前据我所知在中国共有三家在办不同的人力资源证书，一个是劳动部的资格认证，另一个是人事部办的国家人力资源经理人专业证书，再一个就是中国人力资源研究会办的人力资源资格证。我个人比较过前两种，感觉人事部的理论性非常强，劳动部的就既有理论性又有实操性，如我在北京培训时，既有大学的教授，也有一些长期在外资企业工作过的HR经理人负责授课，所以我感觉受益匪浅。 四、全年底我有幸被邀请为广州证书班授课，我感觉比我刚考时更难了，一方面题型多了，二是设计了通过率，据说目的是提高难度和准入门槛，参照了英国的人力资源证书的一些做法。 五、在HR工作了多年，有了一次重新的系统化学习，让自己又有了一次全面的回炉，更可以拿到一本证书，何乐而不为？所以我觉得即使花点钱又有什么关系。