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楼主: 对穿肠
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同仁朋友们,你们是否也活在人力资源管理的面具之下?

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发表于 2009-5-4 08:57:00 |只看该作者

回复:同仁朋友们,你们是否也活在人力资源管理的面具之下?

人力资源很重要,但缺乏业务基础的人力资源工作人员,就如同楼主所讲的,只能做一些事务性的工作,不管你有怎样的绩效理论、培训理论,那些在没有业务基础上的知识,都只是一些空洞的理论,不实际。我做人力资源也有8年了,换了两个行业,因为对公司的技术和业务了解不深,因此做起来总是感觉底气不足。或许这些都是做人力资源起家的人悲哀。
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发表于 2009-5-4 09:55:00 |只看该作者

回复:同仁朋友们,你们是否也活在人力资源管理的面具之下?

不要太过于的抱怨,过多的抱怨主等于浪费时间,有的那么多的时间可以选择学习,等到真正想出来时,既有机会也有技能了,这样也不会让自己整天生活在抱怨与不公平的感觉里。$ g$ L, F, Y& C; K" B( h3 e 不过还是很羡慕楼主在国企工作,怎么着也是个金饭碗,现在的就业压力很大的,如果能坚持的话,还是不要选择出来。
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发表于 2009-5-4 14:32:00 |只看该作者

回复:同仁朋友们,你们是否也活在人力资源管理的面具之下?

改变不了的 只能适应
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