土建工程师绩效考核表

芙蔓冰雪

我是一家工程建设单位，土建工程师都是分配到项目部，既看不到人，但要发放工资。
项目部有项目经理。、请教大侠，土建工程师如何做月度考核？

芙蔓冰雪

各位大侠有没有好的建议啊

carol93

我也在想这个问题啊

天天下载0202

共同期待 6 C9 _ |3 u3 e) w6 M. }

zaiyouyang1967

既然土建工程师是属于项目部的，考核指标和考核标准的制订当然应该由项目部经理来完成，不可能由人力资源部来制定的。

sweeticete

说起来，那都是各部门的事，可他们不配合，或者敷衍了事，最好还是得人力资源部来做

上官飞燕

专业工程师的KPI考核标准 1、进行工程管理方面的政策法规和专业技术动向信息收集的完备性、经常性 2、对项目规划设计方案建议的合理性、实用性 , h( v% X$ I; g( _6 l+ B+ f# k3、对专业技术方案审核和变更洽商所提建议的合理性 $ c7 A$ v- A) {" _4、对项目进度质量进行巡查的及时性 5、审核确定各专业单位工程量的准确性 * l# T4 E$ _3 l) I+ f$ D! U" B, }6、配合市政设计与施工管理工作的力度 ) I5 }/ a& ~) _- E% s9 \& c7、对项目施工图所提建议的科学性 ) V# U" _: v. |; a/ e* c+ f- F8、图纸会审和设计交底工作的严密性 8 G- y% A/ _" t9、项目技术资料抽查的经常性和时效性 3 R# L- _9 [- C% }10、关键分部、分项工程施工方案审查所提建议的合理性 11、对施工组织设计和监理大纲审查的准确度 12、现场临建方案审定所提建议的合理性 9 E [& k# i X! R# ~13、项目检查验收工作的严谨性 仅供参考...

jackie_sy1211

好答案，进一步咨询一下，对于项目的考核可以量化么？