岗位职责: 1、参与客户沟通,准确把握客户需求,协助项目经理进行项目建议书的撰写; 2、根据项目组安排,承担自己负责的人力资源咨询模块的方案设计和报告撰写以及向客户沟通汇报; 3、非项目期,根据公司安排承担人力资源管理课题研发和文章撰写工作,并撰写研究报告; 4、完成公司交办的其他工作。
任职要求: 1、年龄28-40岁之间,男女不限; 2、要求本科及以上学历,研究生文化程度,人力资源、心理学、管理学、社会学等相关专业; 3、有在大中型企业担任人力资源主管2年以上工作经验,有外企人力资源管理经验者优先; 4、至少熟悉人力资源体系的1-2个模块; 5、有人力资源项目运营管理经验者优先; 6、以上专业优秀应届研究生可考虑; 7、待遇从优。 时间:5月15日以前截止;请各位老师提前投递基本资料,公司稍后会与您联系. 提交简历地址:http://www.cnnzx.com/bbs/index.asp |