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一般做工作分析,需要成立一个小组,由当事人、人力资源部和高层领导,这样的搭配才是最佳的。不过,我们最近在做的,完全是由俺部门的经理在搞,时不时的跑去下面看看那些岗位的人在做什么? 不知道各位自行做工作分析的时候如何能的呢? / |# V; H* x0 d. R) E( ]# `' e$ m* A. d
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