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楼主: mogeng

[原创] 初次进入民营企业，HR的抓狂经历

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dearyatou

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171楼

发表于 2011-4-16 14:35:05 |只看该作者

我倒觉得，民营企业里HR的成长速度是飞快的，外资企业HR相对来说专业性较强，主要体现在工具应用上，在对人察言观色方面可能稍逊于国营企业及民营企业。而大型民企业其实是跟国企相通的。HR从外企企业到民企，会觉得困难重重，相反，从民企到外企，倒是简单不少。个人观点，仅供参考

很感动的心态，生命中不乏催人上进的动力

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dearyatou

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172楼

发表于 2011-4-16 14:39:29 |只看该作者

回复 12楼 nomad816 的帖子
其实也不是想的那么难，把准一个原则，凡事尽可能从他的角度考虑问题，适时了解员工的动态，两者间寻求个平衡！民企老板一般都是实干型老板，他当年创业时的艰苦奋斗让他觉得现在的人都不够努力，所以他只是心急。不知道对不对，高人指点

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lindatangwh

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解元

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173楼

发表于 2011-4-17 11:45:15 |只看该作者

回复 28楼 雨过天晴后 的帖子

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xichenqi1983

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174楼

发表于 2011-4-21 18:12:59 |只看该作者

民企的HR没权利的，只是老板的发声筒而已啦

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吹花小筑

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175楼

发表于 2011-5-2 16:33:55 |只看该作者

确实是挺汗颜的！

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BK_lewingo

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176楼

发表于 2011-5-2 20:17:05 |只看该作者

我也是处在和你类似的经历中而且现在正为去还是留踌躇不前呢我也在考虑是留还是走不过留下来的理由到底是什么有没有上升空间或者企业是否有前途是重要抉择的砝码了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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arsenal411

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177楼

发表于 2011-6-1 14:28:39 |只看该作者

真夸张，敢告诉大家这个企业叫什么吗

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cj0609

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178楼

发表于 2011-6-4 15:35:31 |只看该作者

我在这个公司呆了一年半了，刚开始也是因为觉得是可以发展的地方，结果。。。。。。决定尽早离开

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guowei0115

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179楼

发表于 2011-10-12 14:37:46 |只看该作者

大家好!我应一前同学的邀请来了他公司帮忙。进来后发觉这几十人的家具厂特别乱。他最近安排我搞搞人事的工作。我之前一窍不通的，现在要从0学起啊！

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常理

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180楼

发表于 2011-10-13 09:17:28 |只看该作者

不知道现在这家单位什么样子了啊

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