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办公室软文化

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楼主
发表于 2009-5-19 13:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
        办公室软文化的力量是巨大的,最近一直被这个问题所困扰,办公室就是一个小世界,没有硝烟的战争时常发生,大家分享一下自己的办公室应试高招吧。

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发表于 2009-5-19 13:58:00 |只看该作者

回复:办公室软文化

学习一下 1 u6 ^# {6 D" p1 a) D
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发表于 2009-5-19 14:36:00 |只看该作者

回复:办公室软文化

:Z :Z :Z
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发表于 2009-5-20 11:07:00 |只看该作者

回复:办公室软文化

办公室其实最能映射一个企业的文化;有些公司规模不大,但办公室政治却非常复杂。但这也是无法避免的,有人的地方就有纷争,也是一个企业的文化的体现。企业文化是长期积淀下来的,要一下改变是不现实的,只能在潜移默化中慢慢地去引导。虽然领导是牵引企业文化的主要部分,但个人也可以在平时发挥自己的个人魅力,影响周围的同事,从而形成一个部门的一种文化。
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发表于 2009-5-21 17:33:00 |只看该作者

回复:办公室软文化

是这样的,我们办公室新来了一个海归,还不懂就指手画脚,结果大家都很排挤他
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发表于 2009-5-22 14:25:00 |只看该作者

回复:办公室软文化

我们办公室文化感觉挺不错的,同事之间都是相互帮助的,而且是真诚的。同时觉得自己也挺庆幸的。:Z
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发表于 2009-5-26 18:35:00 |只看该作者

回复:办公室软文化

同事之间都是相互帮助这行了。:D
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